2012社会工作者综合能力选择解析题16

会计考友

76．在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（）。
A．经常运用合法权力领导下属
2 \* F  g/ k$ @( c4 mB．较多运用指导、诱导方式影响下属
+ c+ o& L! }- V. a* FC．主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作
2 O# Q% x; G2 }1 l6 g* OD．较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属
% T" I: H3 N, }# S. q8 nE．理性地运用各种客观的事实、数据和观点说服下属
' u5 ^0 W. x% F: {( @; }【答案】BDE。本题考核的是社会服务机构中领导的特征。(1)领导较少运用职位赋予的合法权力领导下属。(2)领导较多运用指导、诱导方式来影响下属。(3)领导较注重使用影响他人的能力和技巧，包括理性的运用各种客观的事实、数据和观点来说服别人；运用机构所制定的政策、原则和一些合理的要求来影响员工；利用个人的吸引力、学识经验、关系、友谊和人情等来影响人。
  @6 V) X: b; {: F77．在某社区服务中心运作过程中，属于授权行为的是（）。
" j; r, s1 ^  L0 b0 j( k( c0 M; R5 Q+ GA．机构领导向社会宣布"社区平安钟"服务计划
' @; S) e/ P8 w8 s; |, cB．机构主管临时让老曾代他负责"社区平安钟"项目
6 A6 f3 ^& z: g# UC．机构领导指派老李协调志愿者管理工作
' e7 V9 ]4 J& p" fD．机构领导要求小英在一周内完成志愿者招募计划
: X4 [4 W# Z0 j; }; B1 R0 oE．机构领导让小张对一个个案进行评估
【答案】BCDE。本题考核的是社区服务机构的运作。社区服务机构主管可以授权的内容包括：一是"任务"，即指派下属或员工完成多项任务。二是"权利"，一项授权的任务必须拥有足够的职权来完成。三是对所授权利要进行明确的限制，强调这个权利仅限于从事某一特定任务。选项B属于授权"任务"，C属于授予"权利"，DE属于特定任务。
* u  G) H0 H, J* E78．政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有（）。
: o; ?& z1 N$ m: Y; v0 s: N; RA．促进就业工作
# n/ k0 t+ Q% c" [, j; p( iB．城乡社会救助工作
C．维护农民工权益工作
E．医疗保险工作
D．促进慈善事业工作
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【答案】AE。本题考核的是政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的职责。(1)社会保险工作。包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险。(2)促进就业工作。(3)劳动保护工作。