一、企业战略的制定
: E7 \! T+ \% i7 C* G" b( H 中级经济师工商企业战略制定是战略管理过程中的核心部分,战略的制定过程实际上就是战略的决策过程。
* v9 v i' z, G% p 企业战略制定的流程:
- H; H& V; E3 ]9 V) h$ Q3 m (一)识别和鉴定现行的战略* p$ ^! Z; ^ j, h
(二)分析外部环境,评估自身的能力:利用SWOT分析法来分析外部环境,评估自身的能力。
' j! _% R9 v) o2 p2 R! z3 v (三)确定企业使命与目标
& T; k( |: Q ~1 L 企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同。一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面。
$ x. D; V9 M" h; n (四)准备战略方案
; l; I2 u) F8 l% y0 E (五)评价和确定战略方案
) X; `, R+ [& s) c7 D8 {6 { 企业战略方案评价的目的是确定各个战略方案的有效性。遵循的基本原则有:择优原则、民主协调原则和综合平衡原则等。
) |) Q. L1 z. f6 L" p0 l 二、企业战略的实施
* M; e4 ^9 a5 x 企业战略实施是企业战略管理的关键环节。4 @2 R, W% r9 g+ i4 u- o7 \: H* @5 E
(一)企业战略实施的基本原则(掌握)
/ ?5 Y. K, m/ \ 1.合理性原则:基本实现预定目标即可
9 i4 a. a' q. b 2.统一指挥原则:战略的实施应当在企业高层领导人员统一领导、统一指挥下来进行。
, q6 e K" E7 } n2 h 3.权变原则:权变的观念应当贯穿于战略管理的全过程。
: G; ?3 _8 Z& q+ I& [* C6 _ (二)企业战略实施的模式
" C2 l% k/ n. |( j2 ~, Y9 I' i 在企业战略实践中,战略实施有五种不同的模式。
1 L& f3 V# [0 s G+ z' K (三)战略实施流程(掌握)2 P2 D1 \% ^5 p
1.战略变化分析
) F) O% O: L ^: |' m+ z! q 企业在实施战略时,首先要清楚地认识到自己要发生怎样的变化才能成功地实施战略。
/ {- C5 Q4 m+ v( @: B$ H+ D5 K 2.战略方案分解与实施
$ G( E8 E% v7 b+ [ 为了执行方便,需要将战略方案从时间和空间两个方面进行分解。4 J* A. B6 i$ [- N! n; M- T
3.战略实施的考核与激励3 I- t' p* l, [1 a
企业战略实施的考核通常利用关键绩效指标法(KPI)和平衡记分卡等方法实施。 |