早起的鸟儿有食吃，2012年中级会计职称考试备考已经开始，为了帮助广大考生做好充分备考，小编整理了相关资料供大家参考，祝大家在财考网学习愉快！
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% a e3 P) d/ L# \2012年初级会计职称考试《经济法基础》预习
D& a! l# [$ `; m% s3 o; c# e第二章 劳动合同法律制度 8 ~1 N/ l Z) F6 Y8 h- d
第二节 劳动合同的订立
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* o+ t3 ?9 o4 Z" U- | 劳动合同订立的原则
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劳动合同的订立是劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款协商一致，并以书面形式明确规定双方权利、义务及责任，从而确立劳动关系的法律行为。
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% q/ p0 s: g+ x& J; M0 Z1 } 劳动合同订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致以及诚实信用的原则。
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【例】多项选择题 4 b8 J9 ^7 Z' {. c# w
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◎订立劳动合同，应当遵循的原则有（ ）。 ) O/ g1 U7 k1 P+ v, I) n3 R6 P+ y
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A. 合法原则
& A# y5 I$ ^/ a( [4 H B. 平等自愿原则 _, S- `/ {/ J8 u) w
C. 协商一致原则
`' w! f! ?/ \ D. 诚实信用原则
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+ S! u! ?, |$ s 正确答案：ABCD
0 g7 H* P% H* b& V# ?/ j0 L 答案解析：本题考核劳动合同的订立原则。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 ) z! {7 T. L- ~0 n( r0 m
W. y7 @" P6 R$ w. t 推荐阅读：2012初级职称《初级会计实务》考试原则% V( a! ]( g/ [2 H& i
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发表于 2012-2-22 18:17:00
