Personnel & Management 人事及管理 2: O( S ?0 H4 j, `0 o I+ U5 k
1.amateur 业余技术家；外行人；非专家
6 i! a s# l: \" H% a 2.appoint 任命；指定; @) [1 P! k$ \: M! q) B
3.benefit 有益于；受益) ~& s. _& Z, _( p; E
4.candidate 候选人1 t V# h! D- m0 Y- Y2 t( U* w" @
5.certificate 凭证；证书
+ e! B2 M% B9 F9 u3 v& P 6.competent 有能力的，胜任的
+ W" M( g0 X! D9 q 7.coordinate 协调；调整
& V3 Q, k" N; Q4 Y 8.deadline 截至期限
9 d0 l" q3 `$ y" M- R( ^ 9.employee 受雇者
6 g8 P& N2 }4 J+ I$ f 10.evaluation 评价；估价
: e# c) [! X) T: Z0 F. B 11.expertise 专门技术或知识
. R0 A- V. B& Z' I" | 12.interview 会面；面谈
7 I0 K4 o+ E6 M" o- x, U9 z5 C 13.novice 生手；新手；初学者
9 O! D+ N# D. V) @ _+ N2 y! ^ 14.overtime 超时
* e [4 P# d9 [+ @% k 15.pension 养老金；退休金) W% Q* W) K Z7 J/ o
16.personnel 全体人员；人事部门 B$ i3 U, X, M7 |5 X' q8 U
17.recommendation 推荐；推荐书；劝告
: N- t( j7 |. j! H 18.resign 辞职
' b/ s' `$ f7 _3 C, H 19.retire 退休
9 b3 ?& C. y0 Q# }( i; W4 A! o 20.substitute 代理人；代用品 |
发表于 2012-8-15 00:34:18
