Personnel & Management 人事及管理 23 u' T1 `7 b7 g! ` K( X2 f2 Y, @; s
1.amateur 业余技术家；外行人；非专家
! V/ t. `# n& {; \4 M 2.appoint 任命；指定
! `7 I$ B, K0 \$ E/ X/ { 3.benefit 有益于；受益* m1 {6 i4 C3 M+ F4 T
4.candidate 候选人, j4 A5 T2 X/ w8 Y9 l
5.certificate 凭证；证书
, N- P1 ~" R' y3 G" Y/ U 6.competent 有能力的，胜任的
& Z: v7 [$ e) D! z3 y 7.coordinate 协调；调整: s$ H8 ^, P1 b/ p3 i0 ~
8.deadline 截至期限3 u$ X6 f/ h, H, x; N6 S8 k
9.employee 受雇者
8 h5 O6 ~! _* h! m* H5 e# p 10.evaluation 评价；估价9 p1 j9 y4 t6 Z2 @4 r) J
11.expertise 专门技术或知识
' m e+ W; n6 S 12.interview 会面；面谈3 m% f* \( |: p3 T( ~$ }$ X
13.novice 生手；新手；初学者
# p: i- {2 p& y0 h6 C) X C. c4 K 14.overtime 超时
9 w7 k( w7 L! e! N 15.pension 养老金；退休金; N) e a' [, |- x* x
16.personnel 全体人员；人事部门
5 m# U0 ], q4 n& u1 Z* D% Y 17.recommendation 推荐；推荐书；劝告
4 m' n& P2 s8 {! K% X 18.resign 辞职& p' H% e% J- W$ B. m: m. @
19.retire 退休
7 c! `: r; F/ g8 ?) N$ j 20.substitute 代理人；代用品 |
发表于 2012-8-15 00:34:18
