Personner Management 人事及管理 1
7 t% [+ |& B& \" ` 1。allocate 拨出；分配；配置0 z0 N/ I- a3 f
2。applicant 申请人
: B5 x% F3 F! l! P- F 3。authorize 授权；委托
1 A8 z9 m$ s* N' H$ s& J 4。bonus 红利；额外津贴；奖金" Y( g3 G+ u4 M
5。capability 能力；才干；潜力；性能
, O6 ]' W$ y. {( J( Z+ _2 v 6。collaboration 合作；通敌9 c$ l. E3 X; Q r% l. n0 R7 [
7。consultation 咨询；商量；商议；会议
% p9 q, l' K) N4 N, l R3 j 8。curriculum vitae 履历
+ _0 S3 Q; D: m/ J y- C 9。eligible 合格的，合适的0 D' s Q0 d% }4 H' m
10。emplyer 雇主2 u8 \" R2 [( x
11。executive 行政或管理人员. ~ |1 D3 a, b2 G U2 k
12。income 收入或所得0 s- E" R/ Y" q" H% Y
13。lay off （暂时）解雇. n `/ G- S) O- P6 \% }. r7 ^0 S
14。occupation 职业
; X( p- d2 j4 |% Z/ d* p4 D 15。part－time 兼任的；兼职的
3 v; B8 P7 ?; b+ `! v3 Q0 K% r 16。permanent 不变的，永久的" c6 g& d; c6 y2 O S H
17。promote 升迁；促销/ G# E& C. W$ i' Y/ X2 P& k
18。recruit 吸收；征募+ v: M8 P7 Q& s7 l
19。resume 履历表. z( J( ?' R, n0 @+ H9 g% T
20。salary 薪水 |
发表于 2012-8-15 00:34:18
