Personner Management 人事及管理 1
) e- L6 [ m+ ? 1。allocate 拨出；分配；配置
% Y0 _4 X( ?# D 2。applicant 申请人2 a$ L5 o; U) m, z3 R/ c
3。authorize 授权；委托
m) D1 }. l- ]' @ 4。bonus 红利；额外津贴；奖金
% Z5 M4 v2 c1 | j 5。capability 能力；才干；潜力；性能6 t3 f/ S! m0 M$ \6 F8 Y
6。collaboration 合作；通敌( I# D8 p- O7 `9 t. c: r9 C
7。consultation 咨询；商量；商议；会议: G' i7 _, N8 }4 E6 z$ G6 T
8。curriculum vitae 履历 m5 _3 ^8 u9 K% Z. j
9。eligible 合格的，合适的* h* n' U+ M. p& x
10。emplyer 雇主, |& b3 b7 c( I4 f$ e' N/ H3 U
11。executive 行政或管理人员# G# x, d7 A" ?& e! t& v+ H' {
12。income 收入或所得4 a# e D+ U4 R" s# c# c
13。lay off （暂时）解雇* ^" {4 P' v' t5 B3 o
14。occupation 职业$ {& [) k1 Y- J, Y1 ~$ ^
15。part－time 兼任的；兼职的
r! c8 K' u$ K- ] 16。permanent 不变的，永久的) J) U" _4 {3 t( k* X% T& F
17。promote 升迁；促销
7 D; y7 Y+ f; r* R3 N3 { 18。recruit 吸收；征募! T8 i7 k8 D* G8 x' H# P
19。resume 履历表' d6 V* l+ y: j2 n9 V O' m) ~6 v- m
20。salary 薪水 |
发表于 2012-8-15 00:34:18
