2011年《统计业务知识》辅导：对模糊现象的评价(2)

会计考友

　　(1) 多个总体的评价 　　多个总体的评价是指用模糊评价方法去评价多个参评单位。
　　【多个总体的模糊评价例示】
( |  z# S( P8 E% A  T　　假定知识水平、工作能力、廉洁状况、群众关系四个方面对领导干部进行综合评价，参评单位有三位领导干部，评价步骤如下：
　　第一步：通过调查取得评价数据
　　例如通过专家小组或群众投票评价数据，
, s8 W1 `( V/ H/ Z　　结果见表2-28
# K5 P) v9 m) S4 I6 O) B( L  S, u3 Y   
　　由表中的评价数据可得到一个模糊关系矩阵
   
% p; t# ~/ I; ]+ s8 s& B　　可见，通过以上方法进行综合后，乙领导的综合水平最高，甲领导次之，丙领导相比较而言最差。
　　(六)主成分分析