第四章 薪酬业务循环审计# B: ?% r" V6 E5 e3 _1 C
薪酬业务循环包括对企业职工工资总额在内的各种工资、奖金、津贴等进行汇总、分配、支付及账务处理等一系列业务处理过程。考试分值不高，多以单选多选出现。: ]0 K3 p& x+ e7 P7 a8 M# N
年度
1 p) X; J5 h( b# ^) ]% F0 F单项选择题$ j" C/ }4 z% j/ m
多项选择题
/ R, I# u7 C& E3 D案例分析题* @; f/ S& e0 A+ S2 ]
合计3 J, a, n, q8 M8 Z7 n# Y
题量8 C+ Y, l6 T( Y2 `8 s
分值
0 x; s5 K# g8 T+ S* H) ^题量& ?" I7 K8 r7 K8 b4 Z
分值6 J: [' P6 q. W. R
题量2 \) Y0 L" i/ f, B
分值
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- V U$ E7 K# g) C
- e* p/ `$ h% v9 c8 ]. K 考生应把握以下内容：
. L' E& K- v6 x6 I0 A# O# ^8 c+ D （一）本业务循环的性质' ]1 ]! _- p; g# e: ~
1.掌握薪酬业务循环中的主要内部控制措施
9 u0 P' F% s1 v 2.熟悉薪酬业务循环的业务流程
# r8 e4 x: J5 @/ L+ S 3.了解薪酬业务循环中的主要文件转自:考试网 - [Examw.Com]
4 T$ i0 U: T U1 U7 N. I4 d （二）业务循环内部控制测评和审计目标3 W7 C2 M* G: k0 V8 S: M6 e
1.掌握薪酬业务循环内部控制测评的步骤与方法- i4 X8 {# J5 v$ L
2.掌握薪酬业务循环的审计目标
# S( q% a) b; E# a {9 v. T （三）应付职工薪酬审计
8 a/ _: \6 T) T' z7 B* U$ @ 熟悉应付职工薪酬审计的方法与内容 |
发表于 2012-2-23 13:15:06
