1 F+ \; L# l$ n) n三星SDS Industry Expert组有任三年部长后晋升为组长的情况。190名组员中,工龄比组长大的部长达25人。三星SDS人事科负责人李南洙(音)表示:“老部长不会因管理人(组长)是自己的后辈而感到别扭。工程师们比起晋升更希望成为专家。” 2 R; c# L% Y; }0 X2 g& Y1 Z. X A6 o0 K) g5 Y. b
在SK电讯,“排资论辈”一词已经失去意义。三年前,该公司取消部长、次长和科长等职务,并统一为组长和经理。SK宽带网络也引进SK电讯的组织文化,取消了部长、次长和科长等职务。, a1 r2 b" p. O