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[综合辅导] 俄语综合辅导:派遣专家(中)

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发表于 2012-8-17 22:16:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

3 }! U: c& {# H0 q            ——您好!请坐。  ——您好!我们从什么问题谈起?  ——我们想谈一下关于派遣贵国专家到我市来工作的问题。  ——好吧。您指的是哪方面的专家?  ——我们想邀请一个高级专家小组,在建造重型机器厂和培训我方专家方面予以技术协助。  ——我们同意。我们专家在贵方工作多长时间?  ——一年。  ——好。现在我们来讨论一下派遣我国专家的基本条件。  ——我们先谈谈工资问题,我们将根据专家的实际业务水平、学历、资历以及所承担的工作确定工资数额。  ——什么时候发工资?  ——工资自专家到职之日起到合同期满止,按月发给。  ——用什么支付工资?  ——工资以人民币支付。专家的月工资可按以下比例兑换外汇:单身来华者,按70%计算,夫妇均来华为专家受聘,又无子女在华者,可各按70%兑换。  ——你们承担哪些费用?  ——我们承担路费,指的是从贵国到我市往返火车或飞机票的费用,以及行李托运费;但其他旅费专家自理。  ——我方居住条件如何?我们想知道详细情况。  ——他们将每人住在套房子,住房设备齐全,包括家具、卧具。房间有电视机、电话、空调、电扇、冰箱、洗衣机、吸尘器、电灯、冷热水等等。  ——对这样的居住条件我们感到十分满意。  ——我们将保证贵国专家下下班的交通工具。  ——如果我们专家在你们这儿生病了怎么办?  ——在我国居住期间,我们将向他们提供免费医疗,包括住院治疗,但是挂号、出诊、镶牙、补牙,整容,配眼镜,住院伙食和服用非医疗性的滋补药品不包括在医疗费用之内,均由个人自理。  ——我们专家是否享受假期?  ——当然,他们享受所有我国法定的节假日休假。除此之外,每工作一年有一个月的休假,休假期内工资照发。  ——我们想问一下,在生病期间是否停发月工资?  ——连续病假在60天之内,凭医生证明,工资照发,如超过60天,我们双方应根据具体情况商定。你们还有什么问题?  ——没有了,我们可以认为这个问题已经解决了。
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