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[考试辅导] 2011年物流师考试:山东荣庆物流资本结合(3)

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发表于 2012-3-16 13:40:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
  为了帮助广大考生系统的复习国际物流师课程,全面的了解物流师考试教材的相关重点,小编特编辑汇总了2011年物流师考试各章复习的重点辅导资料,希望对您此次考试有所帮助。: [% V$ j8 B! k+ p. u( M# c; O
  "融到的其实是一种理念"& A! [; m5 r; s& W
  尽管公司眼下拥有了不少大客户,可在早期发展阶段,与麦当劳打交道时荣庆物流硬是吃了两次"亏".麦当劳对食品的要求非常严格,对冻牛肉的温度要求是零下12摄氏度到零下18摄氏度。在这个温度下保存的牛肉,无论口感还是营养价值都是最好的。荣庆物流在两次冷链运输中,一次打到了零下8摄氏度,一次打到了零下10摄氏度。由于温度超标,麦当劳拒收,荣庆物流只得把两箱牛肉全部买了下来,供全体员工吃了整整半年。而每一次的损失都达到了二三十万。穷则思变。这两次教训使张卓意识到了管理理念的重要性,必须从思想上高度重视服务质量,在公司流程和管理方法上进行改善。0 g; z$ O& M) m0 J. \* f4 u
  对于此次融资,张卓反复强调,融到的不仅仅是钱,更是一种崭新的观念。这种观念使企业规范和蜕变,经营思路和发展战略将迈向一个更高的台阶。张卓告诉记者,公司已聘请了PWC做审计,明年还要上马一套新的数据营运系统。他深刻体会到,只有高起点才能拉开与竞争对手的距离。" P, i% T! l* m' q) p+ z, R/ Q
  在符绩勋眼中,荣庆物流虽是一个家族企业,但管理团队非常愿意接受国外先进的理念和制度,这种学习能力对企业的发展尤为关键。最为明显的一个例子是,张卓2002年时参加了交大的CEO班,每次他都坐在第一排认真做好笔记,到了周一,张卓便在例会时将学到的东西传授给中高层管理者。之后,每个部门再开例会,中高层再把知识向基层传达。于是,公司内部形成了浓厚的学习氛围。张卓笑称:"公司里不是我一个人在学习,我是花最小的成本,完成了公司从上而下整体素质的提高。"  ~1 p. p1 e7 @; O/ J
  推动公司快速发展的另一个动力来自对赌协议。资金的介入无疑加大了企业的成长压力,按照与今日资本的协议,公司今后必须以100%的速度成长,三年实现三个翻番。( n' S; v, f! v* y" m
  明年下半年,公司可能启动第二轮融资。张卓估计,第二轮的融资额至少要2个亿,如果上马全国冷库的项目,资金的需求量可能会更大。
5 T& V5 L9 q% c8 ~* ?3 Y! b! D  徐新计划"荣庆物流三到五年内在国内A股上市。", l) b4 `5 ?8 T
  张卓称,上市只是企业发展的一个新起点。
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