体格检查工作常规

会计考友

　　方法及内容　　（一）健康检查的对象与检查时间　　1.干部、战士、在编职工每年1次。　　2.学员及从事放射线工作人员、传染病区的工作人员每半年1次。　　3.炊事员、保育员、饮食服务社工作人员每半年或每年1次（但大便培养和常规检查、胸透、肝功能及病毒性肝炎抗原抗体检查每半年1次）。　　4.新来的食堂工作人员和保育人员、新兵入伍、退役、提干、调动、结婚等人员的体检工作随时进行。　　5.幼儿园、托儿所儿童体检由该单位保健人员负责组织实施，每半年或1年1次。　　（二）体格检查方法与步骤　　1.大批体格检查　　（1）应根据上级规定的体检要求统一布置任务，确定各科检查项目、分工及要求，并做好物资准备（非本单位工作人员的大批体检任务，由门诊部根据上级指示另行安排）。　　（2）根据检查室的分布，作好指示路标，并安排专人指挥协调，必要时请原单位派人协助。　　（3）将受检人员分成小组，指定组长带领，按规定的检查顺序前往各检查室受检。　　（4）检查医师应事先熟悉各检查项目的检查要求、要领、检查结果的记录方法（必要的项目可先商定代号），以及检查结果评定标准。　　（5）体检时，按体检表或上级规定的项目进行病史询问及体格检查，并填入适当栏内，于规定位置签署全名。　　（6）检查完毕后，由医师及时作出健康状况的结论，或提出疾病防治的意见，交原单位参考，并做好统计工作。　　2.少数人员的体格检查　　（1）可视门诊医疗任务情况，限额或预约，逐日或隔日进行。　　（2）临时个别特殊情况的体格检查，可随时进行。　　（3）一般检查项目及方法同前。　　（三）体格检查结果评定　　1.健康状况的评定分为以下四类：　　（1）健康：没有减低工作能力的疾病和外伤，虽有某种临时疾病，但对工作能力无长时间的影响者。　　（2）基本健康：虽有一般的轻度慢性疾病和由于年龄增长所致的障碍，但不致减低工作能力，或只需一般的医疗预防措施，即能恢复和保持工作能力者。　　（3）需要特别观察或疗养者：有轻度代偿不良的慢性病，由于年龄增长引起体力状况显著变化，以致影响工作能力，需要系统的医疗预防措施的人员。　　（4）急需治疗者：有代偿不良的慢性病，有随年龄增长而致严重病变的人员。　　2.儿童的健康鉴定包括以下三项：　　（1）发育正常或不正常：正常的发育是身长、体重达到标准或超过标准，姿式正常（正常的姿式是肩平、脊柱无异常弯曲、下颌内收、左右胸廓对称，腹部略为突出，四肢形态和运动正常）。不正常的发育是：身长、体重不够标准或够最低标准而姿式不正常。　　（2）营养状况良好或不好：营养状况良好是：体重达正常标准，身体丰满，皮肤光润有弹性。营养状况不好是：体重不够标准，身体消瘦，皮肤干燥而无弹力，且有贫血现象。　　（3）疾病情况：如沙眼、近视、龋病、扁桃体肥大、肠寄生虫病及皮肤病。