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[护理管理] 执业护士护理管理指导:职工代表大会制度

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发表于 2012-8-21 23:01:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
  职代会制度是医院管理体制的重要组成部分,是医院党支部领导下职工依法行使民主权利,实行民主管理、民主监督的基本制度和形式,也是医院领导广泛听取教职工意见,促进决策科学化、民主化的重要渠道。
  一、职工代表大会每届任期三年。
  二、每年召开1~2次会议,每次大会要有三分之二以上的代表出席,大会决议或选举应有半数以上的代表通过,方为有效。召开职代会时,选举大会主席团主持会议,主席团不实行常任制。
  三、职工代表大会的主要职责:
  (1)听取、审议院长的工作报告。
  (2)讨论和通过医院改革方案,职工奖惩条例、奖金分配方案、集体福利等有关医院管理和发展的重大问题。
  (3)审议通过医院财务预算、决算,或重大经济决策和医院重大基建投资,大型设备仪器购置等重大活动。
  (4)监督和评议医院中层以上干部。
  (5)其它需要职代会讨论的重大活动。
  四、职代会闭会期间,遇有需临时讨论的重要问题,可由工会建议召开职代会联席会议。并向下一次职代会报告,予以确认。
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