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[护理管理] 执业护士护理管理指导:控制的原则

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发表于 2012-8-21 23:01:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
  1.与计划相一致的原则? 计划是实现控制工作的依据,控制本身也需要有计划,计划制定的越详细、越明确、越可行,控制也越容易。控制过程的完成就是使实际活动与计划活动相一致。
  2.同组织文化相匹配的原则? 任何控制系统或技术都必须适合组织文化,这样才能实现最有效的控制。如开展整体护理后,引入了整体护理哲理和信念,就应该采用新的控制标准,与整体护理相匹配。
  3.控制关键点原则? 控制应重点注意那些容易出问题,薄弱的环节,对工作质量影响大的关键环节。
  4.直接控制原则? 即主管人员及其下属的素质、工作能力越高,就越不需要进行间接控制。直接控制原则的前提是合格的主管人员发生错误最少,他们能及时觉察、纠正或防止出现偏差。
  5.标准合理性原则? 所制定的标准应是可以测量和可以考核的,要求客观、准确、有效、适当。标准不准确不能测量,控制工作会失败;标准太高或不合理,不能激励工作人员。
  6.追求卓越原则? 在控制工作中发现问题、分析原因、纠正偏差时应寻求发展,要使所属人员具有追求卓越的精神。在制定计划和控制标准时也应具有一定的先进性、科学性,使组织和个人经过一定的努力方能达到。
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