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[护理管理] 执业护士护理管理指导:授权步骤

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发表于 2012-8-21 23:02:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
  授权由6个步骤组成:
  1.分析、确定什么工作需要授权? 领导者的工作中有些适宜授权,有些不适宜授权,要注意区别。
  2.选择授权对象? 考虑人选时应该注意:①拟授权的工作任务需要什么样的知识、技能和能力;②谁具备这些条件;③谁有兴趣做这项工作。
  3.明确授权的内容? 向被授权者授予工作任务时,应该明确工作的任务、权力和职责。
  4.为被授权者排除工作障碍应该做到:①授权前,应有技巧地提醒被授权者在工作过程中可能遇到的困难,使其有充分的心理准备;②授权时,充分考虑授权的原则,按原则给予授权;③授权后,要进行必要的控制。
  5.形成上下沟通渠道? 建立执行授权工作情况的反馈系统,以监控被授权者的工作进度,发现偏离目标时,及时采取措施纠正偏差。
  6.评价授权效果? 按预定的工作标准定期进行质量评价,完成任务后要进行验收,并将评价结果与奖罚、晋升、提职等挂钩。
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