执业护士护理管理指导：人员管理的基本原则

会计考友

　　1.职务要求明确原则? 对设置的职务及相应的职责应有明确要求。
　　2.责权利一致原则? 为达到工作目标，应使人员的职责、权利和利益相一致。
　　3.公平竞争原则? 对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选。
　　4.用人之长原则? 知人善任、用人所长、扬长避短，才能充分发挥人员的才能，取得最佳效果，获得最大效益。
　　5.系统管理原则? 将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评。