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[国际商务师试题] 2011年国际商务师考试专业知识模拟试题(5)

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发表于 2012-3-17 15:07:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
  为了帮助考生系统的复习国际商务师考试 课程全面的了解国际商务师考试的相关重点,小编特编辑汇总了 2011年国际商务师考试相关资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!
" J' M2 ?% e, e: Z  41.甲、乙两公司于5月4日签订皮鞋贸易合同,合同规定甲于5月30日交货。届时如果甲未能交货,根据大陆法,乙有权追究甲延迟履约责任的前提是( C )。
- v, w, }# E  E  A.必须立即向甲发出催告
$ c2 P4 G1 `3 b1 o  D) a6 `  B.必须在5月30日后,经过一段合理时间并向甲发出催告/ }% p4 f) A% X* l/ Z1 _
  C.无须向甲发出催告
, y2 X( |: d) k; l) P& i  D.在甲明确表示不履行合同之后发出催告5 @' F9 f' d3 L1 n3 }6 E7 P$ D4 x
  42.化妆品、服装、美发、培训等需求异质性突出的产品和服务,宜采用的目标市场策略是( B )。8 V7 c2 p3 \0 r! e; h  t6 c$ P
  A.无差异营销
5 ~$ a& B; i0 w6 W$ V8 {  B.差异营销2 o: H+ L6 Q8 u0 k
  C.集中营销5 V+ A- e+ ~: @; N6 W
  D.密集营销% C9 {. Y5 k' L) Q& x$ ~5 |6 s
  43.目前,我国冰箱销量达到顶峰并趋于平稳,利润开始出现下降的趋势。这种情况说明我国的冰箱产品已进入产品生命周期的( C )期。
" Y9 J. u3 _1 H# j# N  A.介绍( C7 V* t, H, e1 T3 x
  B.成长
/ b( L, t0 d) U( W) c  C.成熟- ]3 O( O' N; K3 _- @4 b) G
  D.衰退! e+ D4 Z2 _) ?% K4 L1 Q6 y3 d
  44.我国某着名品牌电脑公司出巨资赞助2008年北京奥运会,以赢得公众对该企业进而对其产品的信任和好感。这种促销方式属于( D )。
2 F9 j+ X( e8 s6 }# z5 i( R4 {" L  A.广告( F8 \3 O' I- W6 j' Z7 S+ d& ]
  B.人员推销2 e/ i+ [7 d8 E
  C.营业推广: s3 ^% G! c: c9 R+ i8 F5 d) W3 }" [9 J
  D.公共关系/ U- }4 H) D  y8 W! `. _9 F
  45.制造商兼并零售商,或零售商兼并制造商所形成的分销网络系统,被称为( A )垂直营销系统。% O6 n! o" @/ w7 h2 O* M, |3 C
  A.公司型. W$ H' s7 R: M$ h( I
  C.管理型# s7 ^/ B" z' D+ G" n
  B.契约型
( G: Y' G5 x+ p* o& V  D.分销型
) [' o* p- M) Y  46.某电器厂采用"彩云"为其电视机的品牌后,又决定以"海浪"作为其新研制的洗衣机的品牌。此做法在营销中被称为( C )策略。
, j/ |* L; }7 z1 L  A.品牌延伸' V5 O: x; }) b: l
  B.品牌归属* n$ l4 l" p: Y" D  k
  C.新品牌
6 u& x9 z9 `* p9 ]. O  D.中性品牌
# q% I+ t4 f6 ]* m7 D  47.公司财务管理的最基本目标是( C )。
, F! S" e) N5 `3 [- H( {! `  A.运营成本最小化2 [" F) v9 |' ~
  B.股东财富最大化
, n+ L! J, O* Z6 S" y0 P9 [  C.利润最大化
2 q6 m% J' i/ f1 y  D.销售量最大化
0 I7 O% e0 A8 R1 Z2 |& r* H) L  48.企业人员选拔与招聘的基本程序不包括( D )。; `5 N( F1 b/ j- h( N$ t
  A.发布选聘信息
/ ~  I+ b2 R) ?7 c8 G9 R  B.进行选聘测试
, z) R# g% Q: e6 A$ d  C.制定选聘计划. X' K! K9 F/ S) n
  D.评估选聘结果9 P) A, ^- e* d5 r; j/ E: u
  49.在进行员工绩效评估时,由评估人员事先制定一些类别,并强制每个员工按其实际绩效归入某一类,这种绩效评估方法被称为( C )。0 S) k4 M  t: }, E) T9 ~- V6 b  S
  A.排队法
" d8 I) v" K# b+ K8 F+ Q" k  B.图表评估法
9 B- V- ~" I3 {' s& P: n1 t$ G) J  C.强迫分配法
1 @2 B& s4 A8 c" F! _  D.因素评分法
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