25.制造商兼并零售商，或零售商兼并制造商所形成的分销网络系统，被称为（ A ）垂直营销系统。* j' y3 F7 W m: B9 v
A.公司型
+ [' ~2 q3 a1 m) b C.管理型
2 [1 R$ X2 q- P9 ~; ?# |( v B.契约型' p7 T1 V7 H% E
D.分销型
0 N4 _7 k" p7 P" I3 R4 x 26.某电器厂采用“彩云”为其电视机的品牌后，又决定以“海浪”作为其新研制的洗衣机的品牌。此做法在营销中被称为（ C ）策略。8 y5 g. c# k8 F5 p) b0 L' m
A.品牌延伸4 j2 A, C# q. e' M
B.品牌归属
. a5 w9 K j0 {. m# w( a9 v. R C.新品牌
& }% {! x) X9 J g. t- t D.中性品牌
- c/ ^/ P* j2 k; d" ^* M7 I# C 27.公司财务管理的最基本目标是（ C ）。
: s1 ^ K) q, {" t2 Q' R# M A.运营成本最小化" E3 G. O7 q! D* x7 _* a( i
B.股东财富最大化
$ m) I6 I6 T! z1 w+ r2 d C.利润最大化% q: s: m5 t# U& B, T9 ~, N7 f
D.销售量最大化! f" W" J! P! Z' Q+ u
28.企业人员选拔与招聘的基本程序不包括（ D ）。
7 m) [9 b2 Y4 r$ h A.发布选聘信息
# W( T# q1 V+ l( [- Y L z7 k0 s B.进行选聘测试
/ `! M/ T+ f$ S, A7 ^& b! b b C.制定选聘计划
; c* \1 ?/ L) ]1 Q% b( Y D.评估选聘结果
6 ]7 x3 f- M' d/ o. S$ H" f# V 29.在进行员工绩效评估时，由评估人员事先制定一些类别，并强制每个员工按其实际绩效归入某一类，这种绩效评估方法被称为（ C ）。! Y* R" l5 a( V# d$ i- d
A.排队法
% S: S* F3 o5 G! P B.图表评估法6 b q3 K! v$ }7 K: A/ @7 p
C.强迫分配法2 T! ]: I6 M5 ~+ H# d H. z6 t4 C3 {
D.因素评分法
/ f1 ~9 _1 R* ^ 30.下属认识到，如果不按照领导的意志办事，就会受到惩罚。领导的这种权力被称为（ D ）。
! y. p* p5 {6 u( U A.专长权$ C. C+ e0 ?2 }
B.个人影响权
# j9 S( D, M; B Z C.奖励权
( `% A' w. L: g1 q! C D.强制权 |
发表于 2012-3-17 15:07:58
