2011年人力资源管理师考试知识点(1)

会计考友

　劳动关系管理
　　劳动争议产生的原因
　　1.劳动争议的内容只能是以劳动权利义务为标的。
" U) g* X" Z- i+ H　　2.市场经济的物质利益原则的作用，使得劳动关系当事人之间，既有共同的利益和合作的基础，又有利益的差别和冲突。