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[学习指导] 2011年人力资源管理师考试知识点(16)

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发表于 2012-3-18 14:24:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
  职工福利基金的使用管理上存在不少问题,主要是:
. ^! G$ o; }/ j3 Y$ E5 W% M% t  (一)有些企业对福利基金缺乏统一管理和统筹安排,特别是一些老企业和小厂小店,职工的集体生活福利条件很差,没有很好地使用企业福利基金加以改善。9 I" x0 w( t, V' ]$ E+ p% W
  (二)有些企业的福利基金的使用范围比较乱。一些不属于职工集体福利性质的费用,如共青团活动经费、消防人员奖金、三废罚款、企业管理费超支等,也在福利基金中支付。
7 v' b0 E, O+ |* L; N  (三)管理不善,浪费严重,突出的是医药费浪费很大。全市企业职工一年的医药费支出高达一亿四千五百多万元,平均每人每年六十元左右,有的单位高达八、九十元。
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