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[学习指导] 人力资源知识:不做女领导做职场公主

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发表于 2012-3-18 14:24:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
  俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”。不过,现在有很多女同胞对这句话很不满意。
4 Y. e1 j. t' @3 F! H  自己的人生规划就被性别来决定吗?在3日,2011年妇女创业就业援助行动暨“春风送岗位”女性专场招聘会上,记者听到的大都是否定答案。这些徘徊在各种岗位间的女性求职者们,有带着职业理想即将冲进职场的女大学生,也有休完产假正纠结于是否换工作的妈妈们,还有梦想着做“职场公主”的“杜拉拉”们……1 d1 d" R! w5 y2 o) E) M
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4 c  J2 l' D8 I, ~0 E) u) Y( c6 U9 o! R2 A  干得好和嫁得好,你站哪边?% L7 E+ Q3 X7 H6 P
  “如今虽已不能说经济地位就能决定家庭地位,但女性如果没有自己独立的经济来源,难免会出现‘看人脸色’的状况,如果仅将自己的幸福依附在男人身上,那绝对独立不了、幸福不了。”应聘者小鲁坚决主张女性一定要有自己的工作,即便辛苦工作只能挣得50元钱,那也是绝对属于自己的东西。
9 K- ]- G& T/ _# I8 {  受访的大多数女性都持有与小鲁一样的态度,坚决反对“男怕入错行,女怕嫁错郎”这句老话,她们认为谁能一刀就把男女的分工划清楚?女性也有自己的事业心。
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& M" e3 M$ r7 ~% i3 ?( c7 m  结婚生子会影响你的事业吗?
, b9 P/ r6 U, }/ ^; E* u: O* D5 j  结婚、生育,一直是两个最让职场女性纠结不已的问题:婚后、生育后是否还能受重用,已取得的工作成绩是否会化为虚无。$ {7 n4 N, J0 V: E  e' t
  应聘者林女士以前是名业务员,快节奏的工作压力,让她在工作6年后才鼓足勇气生育孩子,但却因此遭遇了公司换人接手她以前工作的境况。“以前的岗位换给他人了,我现在得接手新的领域从零开始积累,但却没有6年前的干劲了。正因如此,我想重新找份新的更适合自己的工作。”林女士说,现在她会更慎重,希望能找到依旧将婚后、生育后妇女视为职场老手而被器重的岗位。! ]; U7 {  B# p
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- W' I  l6 R, a: ~* W( v4 c8 x  你选择工作的标准是什么?
3 N8 b5 d" w; Z& _0 s" o  “如果仅将一份工作视为挣钱过日子,时间长了,肯定会放弃这份工作的,我更希望找到能让我永葆活力的工作。” 25岁的小夏以前是名护士,照理说这份职业对于护理专业毕业的她来说,是学有所用,但外向活泼的小夏却不这样认为,“进入职场后,才更加明白什么样的工作最适合自己,比如说护士免不了要上夜班,这是我最难接受的,所以我辞了职,希望能找到一份销售员的工作。”在小夏看来,女性同样也怕入错行,而这所谓的 “行”不仅仅是世人所理解是否适宜女性特点的职业,而应是适宜每个人性格喜好人生追求的职业。+ F- k" L; D3 E! t4 E
  “如果一个岗位,人人都能适应,我这4年的本科教育就白接受了,我更希望找一个能提供我发展空间,让我能真正做到干一行爱一行的工作。”云南大学公共事业管理专业大四学生张子一琼如是说。在招聘会现场环顾一圈后,她给自己下了个明确的目标:月薪待遇在2000元以下的岗位不考虑、学历要求不限的岗位不考虑。她解释说,虽然这样的要求看似非常重钱途,但她本质上最关注的还是未来前途。
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