人力资源管理师辅导资料：企业补充保险

会计考友

　　学习目标
　　掌握企业补充养老保险和补充医疗保险设计的知识，能够根据企业支付能力设计企业养老保险和补充医疗保险。
　　知识要求
　　一、企业年金的概念和内容
$ _# V5 c5 ]4 r& K& ^  M+ M' z# m　　(一)企业年金的概念　　企业年金，是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
& O) _3 }; U" T' q8 O! c　　(二) 企业年金的适用范围
% @/ s4 i% X' [0 C$ c　　(三) 企业年金方案的内容
　　(四) 企业年金计划的申报和备案
　　二 企业年金基金的管理
　　(一)资金筹集方式
/ i6 u3 ^, s- F% l& w　　(二)企业年金基金的组成
( E+ @2 P0 ]+ [0 J& M+ q3 {　　(三)员工企业年金个人帐户管理方式
　　三、企业年金的支付方式
' x. {& r6 g" d4 |- J: {　　(一)企业年金的领取
2 J9 g+ Y7 N) `" `7 y　　(二)个人账户转移
6 i) }2 O, g( u4 f! w$ }5 F0 }( ^　　能力要求
# B6 |5 }" h1 C　　一、企业年金设计程序
　　二、企业年金的管理与监督
# o* [4 q- Z; r2 x! ?2 p　　三、补充医疗保险设计程序