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[面试] 面试真题(五)

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发表于 2012-8-23 12:09:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
国家公务员考试面试真题(五):  
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????? 1、你是否根据自己的兴趣爱好报考的这一职位?你的经历会为你的报考职位带来竞争力吗?  
????? 解析:不是根据,兴趣爱好是参考因素。 工作是可以选择的,但是,选择之后剩下的是努力工作。 扩充。 会。 十几年的寒窗苦读,十几年的阅历积累,即便相对诸位考官相形见绌,但是也依然让我有信心站在这,以至面对以后的工作。 举例。  
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????? 2,时下金融危机,国家在着力扩大国内需求,但出现有消费能力的人缺少消费的需求,有消费需求的人缺乏消费能力,针对此现象你有何看法?  
????? 解析:中国应对金融危机,提出保增长拉动内需。扩大国内需求实则扩大国内消费。 第一,扩大国内消费必须满足两个前提,消费能力和消费需求。中国现状是有消费能力的人缺少消费的需求,有消费需求的人缺乏消费能力,即消费需求和消费能力无法统一,扩大国内消费严重受制。 第二,收入增长是决定消费能力的根本。有消费需求没有消费能力主要是农民和城镇中低收入者。他们对农村教育、医疗、文化、住房等社会事业和公共服务有着强烈需求,但是收入较低,需求无法满足。 第三,消费意愿是决定城镇居民未来消费增长的重要因素。有消费能力的人一般是城镇高收入阶层,对金融危机的担忧让他们减少投资,没有消费意愿。 第四,针对前者低收入人群,应该在保民生、重保障上做文章,加大对农村教育、医疗、文化投入,加大保障性住房的建设,完善保障体系,打消公众的后顾之忧。 第五,针对后者高收入人群,政府加大引导,率先增加投资,优化结构,稳定工业,给投资者信心。 多措并举,多管齐下,对症下药,真正化危为机。 因素——因素一——因素二——对策一——对策二


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????? 3,当下一方面是大学生,研究生找不到工作,另一方面是企业招不到人才,请问针对此矛盾,你有何对策?  
????? 解析:这个现象开始印发愈来愈多的关注,值得我们深思 第一,这种现象出现的原因可能是供需不匹配、信息不流通、定位不一致、就业意愿单一化等。 第二,供需不匹配,主要是大学生、研究生不符合企业要求,不能适应企业工作。这主要涉及教育体制方面问题,加强职业教育,注重实践能力,提升学生自身素质等等。 第三, 信息不对称,主要是企业用工信息和大学生求职信息之间不能很好的流通,彼此信息不对称,造成可能的意向不能达成。 第四,定位不一致,主要是由于大学生、研究生对于未来工作期望过高,不能摆正自己的位置,对于事业有着一蹴而就的单纯期望。第五,就业意愿单一,据调查,只能接收3%的行政事业单位,却成为一小半,将近40%的大学生、研究生工作的首选。这个也需要大学生调整心态,找准方向。 等等。随便哪个方面,自圆其说就好。  
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