寻找职业化中失落的“贵族精神”

会计考友

　　根据中国医师协会近两年的调查显示，有78.01%的医生不愿意自己的子女学医、从医。笔者是教师，很想知道有多少教师愿意自己的子女再从事教育行业，同样，也很想知道媒体、律师从业者，有多少愿意子女再从事自己的行业。
　　没有调查结果之前，笔者总有一种悲观的感觉，这个社会上能够对自己的职业产生认同感的毕竟是少数。在职业的“围城”之外，每个人都会在幻想着另一个我。然而，到底哪一种“职业”才是我们最具认同感的，也许，它并不存在。真正的问题出在我们自身。
　　最近有篇署名“闲人维杰”的文章在网上流行，题目是《贵族精神的消亡，流氓意识的兴起》。到底何为贵族？真正的“贵族精神”，应该有三个内涵：一是诚信，二是道义，三是使命感。我们的社会关于“贵族”有一种认知，即，贵族与大富没有关系，与穿不穿品牌衣服、打不打高尔夫、开不开名车、住不住别墅毫无关系，它绝对不是暴发户精神，否则，“贵族精神”必然会失去其高贵的意义和内涵。
　　有人说，“贵族精神”是一种家族荣誉感、使命感，在内心中有一种超乎生命之外的精神追求，它在于自尊、传承、荣耀和骄傲，甚至在于乐意让自己的子女继承自己的事业。这种贵族精神可以在每一个普通人身上体现出来，比如，某个铁路扳道工的儿子愿意从事父亲的职业，坚守这份平凡和责任；比如，一个下岗的三轮车夫，靠自己蹬三轮车的微薄收入，养活了几十个孤儿，一个一个送他们去上学。这种精神的“贵族化”，或许恰恰是我们今天每一个阶层都缺乏的，因为有太多的人找不到自己的方向，有太多的人对自己从事的职业没有认同感、使命感和责任感。
　　李宁公司创始人、董事长李宁认为，“在工业化的过程中，整个社会的福利需要普及，很多人还是在提心吊胆地买房子，实际上是社会保障需要完善，这种社会环境和文化的改变比较难。结果，中国人在职业化过程中会出现‘打工仔心态’，同时，在这种迅速变革的社会条件下，在环境与机遇的冲击中，中国人的心态很难稳定下来，会比较难以恪守职业人的基本价值规范。”今天，当整个社会对职业化的理解并不深透，很多人面临外部诱惑的时候，不难理解，为什么人们会对自己所从事的职业没有认同感。
　　真正的贵族一定是富于自制力，具有强大精神力量的，而这种精神力量需要从小加以培养。即使在英国最著名的贵族学校——伊顿公学接受教育，也要睡硬床板，每天接受严格的管理，甚至比平民学校的学生还要苦。正是这种苛刻的教育，才让学生们领悟到真正贵族精神的气质——荣誉、责任、勇气、自律等。
　　周国平说过，高贵，曾经是许多时代最看重的价值，被看得比生命还重要，现在似乎很少有人提起了，人的灵魂应该是高贵的，人应该做精神贵族，世上最可恨也最可悲的岂不是那些有钱有势的精神贱民？的确，要从一种职业中收获尊严感，我们首先得学会尊重自己，在自己从事的岗位上默默坚守，有一种荣誉感和自豪感。也许，在一个职业化程度尚且不高的社会中，寻求“贵族精神”无异于大海捞针、天方夜谭，但是，“贵族精神”本身就是一种呼吁和诉求，今天，我们就是要在没落中寻找那份缺失的“贵族精神”。