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[学习指导] 人力资源管理师考试:岗位评价的工作程序

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会计考友
发表于 2012-3-18 14:24:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
人力资源管理师考试:岗位评价的工作程序- P( i7 M+ s# D; s
（1） 进行岗位分析，形成岗位说明书4 N; X3 C# T* Z+ a
（2） 确定10～15%的关键岗位为基准岗位并进行岗位评价
* ?( u6 C" z/ t2 |（3）确定薪酬评价办法
/ s( t( A  x: l0 ]  `- l3 t（4）根据岗位评价方法对岗位进行评价
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