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[学习指导] 人力资源管理师案例探讨:老板节日综合症

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发表于 2012-3-18 14:24:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
人力资源管理师案例探讨:老板节日综合症
* s) ^4 O/ }2 N# `    兵来将当3 ^$ P- i, o( ?1 R6 e  v
    蜜糖敲门进来,把两张纸放在佟明珠面前,轻声说:“佟总,这是您的假期日程安排,还有过节送礼名单。”
$ o2 Z: x& f0 L! ^9 A    佟明珠是做房地产的,顺便也搞了个酒店,这两年还在贸易业务这块有些想法,底下员工700多人,算是传说中的成功人士了。而蜜糖其实是个男秘书,老板娘安排的,意思很清楚。公司的人本叫他秘书小唐,叫来叫去的就简化成了“蜜糖”。一开始佟明珠很是抵触,不过带着男秘书也省不少口舌,后来见这蜜糖工作卖力,从没惹过麻烦,日久天长,倒处成了心腹。
6 D! Z7 {0 z9 e% m5 ?    佟明珠先看第一张:22号中午到爸妈家吃饭,下午陪某官员去芜湖,晚上看中秋晚会。23号晚上去岳父家吃饭。24号晚上和某客户吃饭。1号,陪老婆孩子上街,晚上和孩子的班主任吃饭。2号,以前的战友来,陪玩陪吃饭。3号,孩子要去海边临摹,然后去上海看展览,要把他们母子送去机场。4号和5 号,某官员去澳门,要陪去赌场去逛街去购物去吃饭。6号,某美术学院的老师来,要陪吃饭,为以后孩子考美院打个铺垫。7号,某朋友的聚会,要去参加,里面有几个人可能会成为生意伙伴。附注:6号的同学聚会建议不参加,因为任省厅长的某同学这次不来,参加者中没有可资利用的重要角色……
/ q' a7 k- d1 b    第二张是送礼名单,佟明珠看了一下,大笔一挥刷掉了几个:“这个不要送了,人家堂堂市里的官员,这样送小看他,等过年时来个大的。稽查局这几个也不要送了,我连人都没见过,而且我们守法经营,有什么好稽查的?”蜜糖点头称是。佟明珠想了想,又说:“放在过年再送。”& g, ^# e- L0 `9 z
    梳理完关系户,接下来就是安抚员工了。他早嘱咐蜜糖去摸摸周边公司的情况。' C  V1 W0 B4 x+ T; B
    蜜糖汇报,最差的一家工厂每人只发两个月饼,最好的那家公司每人发两个月饼和300块钱,我们公司居中,员工情绪稳定。
' n- p- Q  h1 _0 D  w0 d2 K8 b: J    佟明珠点头,可不是,我们发的是好月饼,198元一盒的。不过他也能猜到员工会说什么——宁可折成现金发放,这燕窝月饼吃了也不会成仙。不过佟明珠是绝对不会给折现的。这月饼是自己酒店做的,成本极低啊,燕窝啥的不过是个噱头罢了。至于配的茶叶,也是自己贸易公司的东西,便宜,又能撑个场面。0 O  q# n" e3 R7 s1 @* b- `8 k
    他转了个话题:“你再给各部门强调一下,中秋国庆期间不准休年假婚假不准请事假,不准再出现去年那种连休十天半月的情况!”. v+ I+ [: F# R5 B# {: l8 @6 _
    蜜糖说:“我说过几次了,可是听说房产部的小南还是要结婚,请帖都发过了。”
1 t# A. a5 B- s/ w  {4 ^    “小南?酒窝男?”佟明珠记得那是个一笑一个酒窝的小南,大伙儿都叫酒窝男,这可有些难办。
+ c) X  u4 g; B- a1 J* U  _    说着说着,就有探口风的来了。可经过去年的连蒙带骗,谁不学精啊。佟明珠清清喉咙:“小张啊,你这小皮肤瘤也不是什么大病,用得着住院吗?”关键是这一住院,中秋节和国庆节的假期就连通了,而且保不准医生“主动建议”病人休息到国庆结束呢。在佟明珠炯炯有神的目光注视下,来人退败。* O3 J) T* l: L' L
    又来一个病假的,佟明珠继续“语重心长”地否定:“颈椎炎?对对对,是办公室职业病,我看,好好休息不如多做运动,哦,对了,我这有个出差成都的事情,回头让蜜糖给你细说……”病假的借口不管用啦,你就“被出差”去吧。
0 l; q- I3 n+ |0 o    没一会儿,酒窝男敲门进来了:“老板,我要结婚了,请您赏脸参加一下我们的婚礼!”
! h8 Z( l  ~! B& n5 R; _! O    大红请帖往面前一送,总不能拒绝。佟明珠早有准备,张口就来:“哎呀小南,恭喜恭喜,人生大事哦。不过你现在结婚度蜜月,傻了不是!中秋国庆正是旅行旺季,我不是不给你们放婚假,你们年轻人要会算账。机票嘛机票没有打折,住店嘛住店没有优惠,连吃饭都比平时贵,你钱多了没处花?还有,到处人头涌动,干吗偏得现在结婚?”& Y# P* ^% ]5 t- ?1 d- K9 ~. k
    酒窝男说:“我也不想现在结婚,可是老妈说算过命了,就这个日子最吉利。”, y0 v2 x  p$ H
    佟明珠可不能松口,开了这个头,后面也许就会有更多的人来请假。他正待再来一段演讲,不料酒窝男说:“老板您放心,我结婚只是请大家喝喜酒,我不请婚假。公司现在正忙,我怎忍心自己去玩?再说,我还要给未来的宝宝多挣点奶粉钱呢。”4 c! e! U" U; d! K1 o
    佟明珠大喜过望:“好!好!你的婚礼我一定参加,而且还要封个大红包!”又说:“公司是不会亏待你们的,是否堪当大任,就要看员工在关键时刻是否挺身而出嘛!”
& ^7 T( [0 D  ]% s& d2 |- y    加班经济学这两天,佟明珠总爱到外面办公室转一圈,空气中弥漫着一种心神涣散的感觉。员工们眉宇间有按捺不住的喜悦盼望,显得对工作心不在焉。
# Y- h( A+ d( o# G: a* q6 Q    佟明珠待要大喝一声让大家心神归位,又不知从何着手,郁闷地回到办公室。酒店那块,节日正是旺季;房地产也是啊,房市银九金十;贸易部门呢,9月10月更是完成订单的关口,放假都别想了!但是这加班工资怎么办?% H' J( T- k, [3 ^' D8 `: Y. N- o
    往年,佟明珠创造性地把工作时间分为A类和B类,A类指星期一至五,计薪指数为1;B类指星期六星期日及节假日,计薪指数为1.5.佟明珠说过如果你们节假日加班,加班费我算你们1.5,你们赚了。员工却说如果我请假你先从1.5扣,扣完了8.25天的1.5才扣其他的1;那如果春节我请假休息,请半个月假就扣了我们一个月的钱!
% K- T' R: {- a4 q' P& ?    去年春节就为这加班费,有人离职有人闹,今年得注意影响。于是他先让蜜糖放出风声,加班费是有的,稳定人心吧。2 L. ]- R* r& ]
    不过具体怎样算,就有些意思了。佟明珠一向算得清清楚楚。! i& h) G- X+ r1 d6 ?, ^4 \
    蜜糖早做好了工作,在9月22日,10月1日、2日、3日加班的,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。9月23日、24 日,10月4日、5日、6日、7日期间加班的,应安排同等时间的补休;不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
& i5 e8 S; c0 G  i  g- y* C    于是佟明珠是这样盘算的:如果是工资2000元的员工,9月22日、10月1日至3日期间加班共4天,加班工资就是2000元÷21.75天 ×300%×4天=1103.45元。在9月23日、24日,10月4日至7日加班共6天,加班工资就是2000元÷21.75天×200%×6 天=1103.45元。两个1103.45就是2206.90元,10天就拿了一个月工资,老板不划算啊!/ W3 x5 n  S3 c3 j" ^+ ~, c
    如果是工资1500元的,总共加班3天,1 天是1500元÷21.75天×300%×1天=206.90元,另两天是1500元÷21.75天×200%×2天=275.86元,全部加起来才482.76元。
. c7 R8 u" d2 N; U: b    那当然就应该安排第一线的基本工资1500元的员工加班啦,至于工资高一级别的主管,不“强制”加班,反正有问题你负责,而拿年薪的高管,加不加班都一样。
! v: k5 }* i; }: S/ F( M0 n    至于员工在背后说,佟老板走过的路,草都不会长;或者抱怨,谁希罕这3倍工资哦,情愿休息陪家人,反正他也听不到。偌大的家当,当家的该糊涂就得糊涂。
3 s( i% s! B+ c; H    橡皮筋尺度
& V/ q7 ^* z) l& a! [1 l! K- P* Y    员工嘀咕可以听不见,地税稽查局的人来了却不能视而不见。蜜糖进门一通报,佟明珠就反应过来了,是不是前两天划掉的那几个名字出问题了?
: i3 T4 e% Q) P9 L; I    他马上安排了财务部那个能说会道的经理出面,先摸摸来意再说。不一会儿财务经理就打电话来了,说公司打算用来盖楼盘的那块地,稽查局两个新上任的局长来了,顶着大太阳跑到工地上看了一圈,说原先算作水域的那几块不算数,要改算成洼地。这下麻烦大了,若算作水域可免征土地使用税,算作洼地那可是每平方米4元钱的税,几年下来就是一笔很大的数字。& S( }# [4 r# f9 K  |- N9 r
    佟明珠的头瞬间就大了,有些钱永远不能省,要不哪天就给你来一下子,让你筵席完了打包——吃不了兜着走。他叫酒店那边准备一桌好菜,找几个老总好好陪陪客人,自己放下手头的其他事,先解决这个重要问题。
- t6 i7 A% X7 z* u* Y( @1 z0 n    工程部和财务部的人都给叫进来,一起研究政府批出来的规划图。那上面除了住宅用地外,还有耕地、园地、林地、草地、水域等等,按规定这些可以免征土地使用税。但是怎样才算是水域?怎样才算是洼地?税法里没有详细的规定,税法细则里也没有。佟明珠打电话给一个要好的税务师朋友,朋友说这确实没有固定的标准,由执行者自行掌握。9 l- Y# V* W4 H+ K0 s
    佟明珠说:“怎么可以这样?雨季来了洼地积满了水,你说我是水域;冬天旱了水域没水,你说我是洼地。那我还活不活了?”可他心里也清楚,这些事情都是橡皮筋尺度。这事可大可小的,赶紧打点打点吧,打点到了就没事了。  X, U8 f9 ?4 ]$ s1 t
    于是佟明珠的日程表上又多了三件事。* C" }. @  a7 n* u( E
    饭吃了,红包却退了回来,人家说该做的事就要做,不要搞名堂。佟明珠的心却放不下来。红包不收,是不是嫌少了?以后会不会来找更大更多的麻烦?钱不肯收,那把自己酒店的燕窝月饼,贸易部的茶叶送出去几件吧,礼轻情意重嘛。
1 |+ N$ h8 R5 h$ P. _) J5 Y    后来,稽查局那两个新局长把情况和他们上级沟通过了,最后还是认定为水域,免征土地使用税。" P% Q& H/ o5 k3 y7 b' l( ~- u
    听蜜糖说了这个好消息,佟明珠长长舒了口气,敢情人家来敲打敲打是为点过节的福利啊。蜜糖这边又问:“佟总,老王茶叶那个事情,您准备怎么办?”9 ?' e- R9 w: ?
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    事情是这样的。贸易部的茶叶是公司员工自己包装后销售的,一大盒(纸盒或铁盒)里面分成若干小盒(纸盒或铁盒),当然也有整盒同一种茶叶的。按某一品种的某一规格,一大盒里面装两小盒,每小盒装3两;可是不同的茶叶形状不一样,容积相等的情况下重量却不一样。毛峰茶因为叶阔枝杆长,每小盒怎么装都不足3两,可是负责此事的老王在账本上记作3两,这样日积月累下来,就是一笔可观的收入。! Z/ j0 n' C( J* V  W
    佟明珠知道了这个消息,第一反应是火冒三丈。蜜糖在暗暗猜测,老板抓住了老王的把柄,是节前就发作狠狠扣钱呢,还是节后发落,扣除长假这些天的带薪节日工资?
7 n; `+ E5 h1 }8 e0 W/ U    佟明珠却在想,要不要给这个会钻空子的老王一个机会,要让他把这机灵劲用到给公司赚钱上多好啊。. l  q8 r2 R! s, J, C' x5 ?
    老板和员工的是非标准是不一样的。老板也是橡皮筋尺度,眼中没有好人坏人,只有能不能为公司赚钱的人。% r9 Z2 h  T% X. r- x. S: R
    佟明珠决定把这件事情先缓一缓,趁着长假想想清楚。他把蜜糖做的节日安排备忘录拿出来,找个空当把这个安排记上。有个长假还是好啊,有些事情可以缓一缓,想好了再决定。
5 K0 G. O5 a& k7 h; s; L2 Q& h$ n    再看一眼日历,长假一天天逼近了,今年国庆长假过了,还有春节长假,明年长假又再来……
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