公务员面试答题技巧：三步巧应对社会现象类试题

会计考友

　　综合分析题是公务员考试中的重头戏。社会现象类试题是综合分析题的重中之重，历来受到各层次公务员考试面试命题人员的重视。从题量分析，考生能够做好社会现象题，对综合分析题的掌握就完成了一半；如果从答题思路，思维模式来看，能够做好社会现象题，对综合分析题的解题思维基本上就掌握了。因此，学宝教育国家公务员考试网专家建议，考生在学习社会现象题的解题技巧的时候，一定要结合自身实际，掌握有效的解题思路，并能够在实际的练习中熟练使用。这样，考生就能够在公务员考试面试中，应对综合分析题，无往而不胜。
　　总体上，我们的综合分析题可以遵循“是什么”、“为什么”和“怎么办”这个思路来组织答案。在应答社会现象类综合分析题的时候，我们要灵活使用这个答题思路。结合社会现象类试题的考查特点，学宝教育国家公务员考试网专家将社会现象类试题分成三种：一是正面积极型，二是争议型，三是负面消极型。不同类型的社会现象评价和对策是有所区别的，因而具体的答题思路也是有一定区别的：
社会现象类试题解题技巧之“三步走”战略

类型	第一步	第二步	第三步
正面积极型	破题表态	分析论证(背景原因、积极影响、展望、建议)	拔高升华
争议型	破题表态	分析论证(背景原因、正反论证、提出对策)	拔高升华
负面消极型	破题表态	分析论证(背景原因、不利影响、提出对策)	拔高升华