2012年国考面试模拟题每日一练（68）

会计考友

　　1、如果领导让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对，你怎么办？
　　【试题类型】人际关系类
　　【考核核心】 沟通协调能力
　　【答题主线】 冷静+沟通+表态
　　【参考答案】 领导让我当部门负责人，是对我工作能力的肯定，更是对我的信任和重托。我一定会戒骄戒躁，努力工作，担当起责任，不辜负领导的期望。
　　对于老同志和我作对，我想毕竟我是年轻人，刚走上工作领导岗位，对单位的一些情况可能不如老同志熟悉，在工作方式方法上还存在这一些不妥之处。或许是老同志还不是太熟悉我，了解我。所以可能对我存在某些误解，造成了工作上一些不愉快。
　　我打算从以下几个方面改善这种状况：
　　首先，我会积极主动的和老同志们进行沟通，让老同志了解我的为人和做事风格，消除我们之间的一些误解。
　　其次，我会在工作中发扬民主，听取老同志们的意见和建议。让老同志发挥他们的经验优势，特别是我不熟悉的领域，我会积极向老同志们虚心请教学习，同时合理授权，让老同志感觉我很尊重他。
　　最后，我会在平时尊重老同志，关心他们的生活，开展一些老年活动丰富他们的业余生活。
　　我想我们老同志们的觉悟是高的，通过以上的工作，老同志会积极配合我工作，以工作为重，把我们部门工作做得更好。
　　【名师点睛】 本题是处理和下级间的关系题目，在这种类型的题目中我们应该做到对老同志应有的尊重，同时要有自我反思的精神，作为领导也要保持领导的权威，不能听之任之，否则会影响整个部门的工作。
　　2、领导派你去协助一名老同志工作，但领导布置的任务和计划老同志没有认真执行，对此，你如何处理？
　　【试题类型】人际关系类
　　【考核核心】 沟通协调能力
　　【答题主线】 摆正位置+沟通解决+表态
　　【参考答案】 领导派我协助老同志工作是对我的信任，也是锻炼我的机会，我将会做好以下的工作：
　　首次，摆正位置，因为是协助老同志工作，所以我一定时刻注意自己的角色，凡事要多向老同志请教，不擅作主张。
　　其次，如果老同志不认真执行领导布置的任务和计划，我会先把自己分内的事情做好，然后善意的提醒和建议，坦诚地和老同志沟通，希望能一同把工作做好。
　　最后，如果老同志依然"我行我素"，不愿意认真执行"领导布置的任务和计划"，这个时候，我们可以选择向上级领导汇报，将有关情况说明，请上级领导给予指示。
　　总之，我认为领导交办的任务我们要不折不扣地执行，这样我们才能成为一位组织信任、领导放心、人民满意的公务员。
　　【专家点睛】 这是一道典型的人际关系处理题。首先，破题点在于你是"协助一名老同志工作"。这个时候，摆正位置是最重要的。然后再谈我们如何具体解决协助好老同志做好工作。最后做必要的表态。