本节助理人力资源管理师小编整理的资料是合同条款。, c1 h/ I0 q- B" w9 t
劳动合同应具备的条款:
7 l$ l5 E$ y, ?- r1 W& y" Z 劳动合同法第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:
m% L9 A5 S. B) j (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;* I% d0 y" D& }4 i% n
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
$ x/ I5 E& B6 A/ U; E; A W9 R (三)劳动合同期限;* @; z: X2 J0 z) }4 r: E
(四)工作内容和工作地点;- A2 I- w9 U8 L4 D6 J: p5 O& w
(五)工作时间和休息休假;
2 F2 O& I' t" K2 a5 t/ N& v+ W0 p; ` (六)劳动报酬;0 {& W7 V0 x; f& X$ Q. t
(七)社会保险;
; t, K. A4 n' m, Y- Z9 H (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;* K. D d [- M
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。$ s7 D5 x; _9 `* q! N1 m
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 |