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[江苏] 专家解读:公务员幸福度高 婚恋市场受亲睐

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发表于 2012-8-24 00:11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
  国家公务员考试报考人数从2003年的8.7万人,激增到如今连续三年逾130万人,2010年甚至达到约146万人。虽然录取比例随之降低,依旧难以阻止广大报考者的激情与积极。
  针对公务员报考热现象,国内知名职业教育、职业培训机构学尔森学院的朱耀庭院长,为我们解读公务员面面观。
  聚焦一:公务员幸福度高成普遍认知
  1、由江苏卫视牵头,取样1.5万余份样本,发布的“2009中国人幸福指数调查报告”中,在“职业与行业”分类的幸福感调查项,公务员的幸福感排名第一;
  2、全国人大(微博)财经委员会中国民生指数课题组《2010年中国城市居民幸福感调查》数据表明,根据被调查者的所属行业和职业,国家机关党群组织、企事业单位负责人表示“非常幸福”的比例最高;
  3、根据搜狐网与零点研究咨询集团2012年联合开展发布的“全国两会民生系列调查”显示:有59.3%的受访者认为公务员是“最幸福的人”,位居榜首;其次是国企人员(10.7%)。
  聚焦二:婚恋市场公务员赢得亲睐
  1、国内著名相亲网站珍爱网,根据其3500多万会员中被异性通过珍爱红娘请求约会次数的多少排列,统计公布了2011年“最受异性欢迎的单身男性/女性职业”排行榜,其中公务员分列男生榜、女生榜的第一位和第九位;
  2、国内知名相亲网站世纪佳缘,发布的《2010-2011 年中国男女婚恋观调查报告》,针对社会上兴起的嫁公务员潮流,超过九成受访者表示接受;《2012年中国男女婚恋观系列调查》“最受青睐的男性/女性职业”中,国家公务人员均名列前茅,分占46.7%、36.0%;
  3、“2012全国两会民生系列调查”中,40.4%的受访者表示“如果对伴侣的职业有要求,希望他是公务员”。
  学尔森专家分析:
  针对该社会现状,学尔森学院朱耀庭院长分析指出:可以发现,前些年优秀大学生毕业首选外企,近年来这种情况发生了较为明显的变化。政府机关和国企正受到越来越多应届毕业生的热烈追逐,竞争日趋激烈。根据学尔森调研了解,由于就业形势、个人期待值等原因,研究生加入到报考公务员行列的人数近年呈现增加,而一些在读研(微博)究生以本科身份报考公务员的新闻也一度引发社会热议。
  “稳定”、“有保障”成为青年人在就业择业时尤为看重的方面。成为公务员,首先规避了自主创业与一般企业就业可能面临的种种风险。作为公务员,工资虽不见得十分突出,但可以享受到较多无形的好处,包括人际关系、住房等方面的资源,也就是我们所谓的“待遇好、福利好”,对个人实际生活与发展均具有相当吸引力。尤其对于在城市打拼的农村孩子,家庭对其具有较大期许,以及在城市缺乏人脉与根基的原因驱使,想要在短时间内实现符合生活实需、心理定位的职业发展,公务员往往成为其最直接也最有效的选择之一。
  另一方面,中国有古训:“学而优则仕”,国人的“官本位”意识仍较根深蒂固,公务员作为“行使国家行政权力、执行国家公务”的人员,在不少人看来,其身份能获得一定社会认同感,乃至优越感。谈及公务员,不少人持钦羡态度;家有公务员,交流中常流露荣耀,某种程度上甚至被当做“光宗耀祖”、名利双收的捷径。
  持续升温的公务员考试催生出一个特别群体,考公务员者被称为“考碗族”。与此同时,“嫁碗族”也成为引人瞩目的社会现象。究其本质在于,大多数人对婚姻状态的追求与期许中,稳定安宁、富有安全感的生活环境是至关重要的一点。可以预见,“公务员”在婚恋市场受到青睐的趋势将延续。
  朱耀庭院长同时也表示,公务员并非适合每一个人。一些人将考公务员作为就业主要渠道,屡败屡战,从就业成本的角度来说,可能变成舍本逐末;长远发展看,对个人职业发展黄金期的把握也会造成一定影响。
  年轻人应首先冷静思考、明晰自己的职业定位与发展规划,包括了解自身性格特点,找到真正适合自己的发展空间。在“就业难”的客观现实下,加强危机意识,以真才实学充实自己,以踏实勤勉面对机遇与挑战,努力进步成长为复合型专业人才、高素质的实用人才。
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