浙江省公务员局确定全省公务员考核工作联系点

会计考友

　　为进一步推动我省公务员考核工作的科学发展，不断完善公务员考核评价机制，增强考核工作的准确性、科学性，发挥考核工作联系点的典型示范作用，省公务员局出台了全省公务员考核工作联系点制度，并在各市推荐的基础上，将富阳市等6个县（市）、乡镇和杭州市交通局等11个市、县（市、区）级部门确定为全省公务员考核工作联系点。
　　建立考核工作联系点，是加强和完善新形势下考核工作的重要手段，对深入贯彻落实科学发展观，加强公务员队伍建设，推动建设物质富裕精神富有的社会主义现代化浙江具有重要意义。省公务员局要求各联系点精心组织，周密部署，在政策范围内大胆创新，勇于实践，同时加强调研，加强横向交流，相互学习和借鉴，及时总结经验，切实形成有效的考核工作机制。对实践中出现的新情况和新问题，要采取积极措施予以解决。各联系点在考核工作中的具体做法、取得的成效，要及时予以总结提炼。
　　省公务员局将加强对联系点的跟踪了解、重点调研，适时召开联系点工作座谈会，总结经验，树立典型，推广先进经验，并逐步完善考核联系点制度，推动我省公务员考核工作向更高水平发展。