杭州市开展我们的价值观大讨论

会计考友

　　杭州市开展价值观大讨论暨“十佳公务员（工作者）”先进事迹宣传宣讲活动
　　为进一步深化“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，增强公务员的宗旨意识和执政能力，推动各项工作健康快速发展，今年杭州市在公务员队伍中开展我们的价值观大讨论暨“十佳公务员（工作者）”先进事迹宣传宣讲活动。整个活动从5月到7月底，分启动、采访宣传、巡回报告、总结深化等四个阶段扎实推进。通过大力开展“我们的价值观”大讨论活动，深入挖掘宣扬身边的公务员先进典型，提炼出了具有杭州特点，准确、简明、通俗、易懂的价值观表达方式，形成公务员普遍认同、共同遵循、具体可行的道德规范和行为准则，并将其内化为自觉追求、外化为实际行动，激发了全市广大公务创先争优、创新创业。本次活动主要有三大亮点：
　　一、宣传先进，提炼核心价值观。5月初，价值观大讨论暨“十佳公务员”宣传宣讲活动全面启动，杭州市从历年“十佳公务员”中选择最有代表性的20位同志，组织杭州日报、都市快报、杭州电视台、杭州人民广播电台、杭州网等媒体联合成立“十佳公务员”先进事迹采访团，抽调精兵强将，走访单位，进村入企，听取单位同事、群众和服务对象的评价和意见，深入挖掘宣扬“十佳公务员”代表先进事迹，并通过报纸、电视、网络、广播等新闻形式广泛报道，取得了较好的社会反响。与此同时，通过组织座谈、沙龙等多种形式深入探讨符合公务员特点、职业要求的价值取向和价值标准，提出了“忠诚守信、勤政为民、务实创新、公正廉洁”的杭州市公务员价值观核心词，以此作为全市公务员的价值标准和工作准则。
　　二、宣讲先进，掀起创先争优热潮。6月下旬，杭州市举办“十佳公务员（工作者）”先进事迹首场报告会，市直单位近1000名代表参加，杭州市党员干部现代远程教育网全程直播，约10.5万名乡镇（街道）机关干部、村（社区）、企事业单位党员干部群众同步收看了报告会。7月上旬，又先后在所属各区、县（市）举办了8场先进事迹巡回报告会。全市近万名公务员和工作者参加巡回报告会，迅速在全市广大公务员和工作者中掀起了学习身边先进典型、身边先进事迹的热潮，取得了良好的效果。
　　三、比照先进，形成长效机制。7月中旬起，杭州市各地各部门深入总结价值观大讨论暨“十佳公务员”宣传宣讲活动取得的成效，认真对照公务员价值观核心词和先进典型，深入查找差距，明确努力方向，并与当前开展的向吴斌同志学习紧密结合，不断推动本职工作 ，在各级机关中形成崇尚先进、创先争优的长效机制，为迎接党的十八大胜利召开营造良好氛围。