我省出台进一步加强事业单位招聘工作指导意见

会计考友

　　为进一步加强和规范我省事业单位公开招聘工作，近日，省委组织部、省人力资源社会保障厅联合下发《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》。
　　《意见》要求各地、各部门（单位）强化政策规范，切实遵循民主、公开、竞争、择优原则，严格执行事业单位公开招聘制度各项规定；切实增强公开招聘工作透明度，全面、及时、准确地公布招聘信息、招聘过程及结果信息；通过灵活有效的组织方式和考试形式，努力提高公开招聘工作科学性；坚决查处公开招聘违纪违规行为，确保公开招聘制度的严肃性、招聘考试的规范性和招聘工作的公正性。《意见》明确，对确需给予政策倾斜的，应当具有法律法规或省级以上组织人力社保部门的政策依据。各地各部门要切实清理与公开招聘制度不一致的政策规定，不得实行给予特定群体加分、限定内部人员报考等有违制度公平的规定。
　　《意见》规定，禁止以各种形式规避制度规定擅自新进人员，禁止未经省级物价、财政部门批准向招聘单位和个人收取各类费用。要严肃查处事业单位进人和公开招聘工作中的违纪违规行为，切实做到及时发现、快速应对、严肃处理，坚决维护公开招聘制度的严肃性。
　　《意见》要求各级组织人力社保部门要加强指导监督，切实转变工作方法，大力提供公共服务，积极畅通监督渠道，全面落实事业单位及其主管部门的公开招聘主体地位，建立健全组织人力社保部门、事业单位主管部门共同监督公开招聘工作的长效协作机制，确保公开招聘工作依法依规平稳实施。