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[学习指导] 计算题:转换比率法

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发表于 2012-3-18 14:24:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
已知某公司的销售额与员工人数长期成正比例关系,2003年公司的销售额、人员情况如下表,根据以前的销售额和初步预测,公司估计2004年的销售额为10800万元。
0 a1 _& R5 l( r5 [年度        销售额(万元)        员工人数
3 V7 c9 z  i+ Q1 P/ Q% |+ i2003        9000        300
" @. j5 q. o6 h6 _2004        10800        : w; y- ~8 i& k- G, ^
该公司2003年各类员工分布情况如下表,并且预测在未来几年内基本保持这一比例不变。
" ?: _' X9 Q. t% x人员分类        高管        中管        主管        生产        总数4 \7 N" K; |" Q$ [; Q
数量(人)        25        50        75        150        3005 t+ h. `. V$ T( _7 `
要求:1、根据以上信息,计算在2004年,如果要完成预期销售额,该公司的员工总人数需增加多少?
3 P9 c% r) R+ z5 i3 U5 Z7 ?' ^2、内部各类员工的数量分别增加多少?! z- E( ~/ G* C9 G- M
解:1、y0/m0=y1/m1" ~1 T2 W( H4 _) z% a  u: ]% G8 P  Z
10800/m1=9000/300…m1=360人,该公司总的需要增加360-300=60人
) a2 W2 y  J* k/ G" y2、由分布表知道,高管:中管:主管:生产=25:50:75:150! M7 |  v6 t! \
到2004年,各类员工人数分别占总数的1/12,2/12,3/12,6/12' }# W- d2 N0 h% O0 u0 f
得高管=360*1/12=30人,中管60人,主管90人,生产180人
3 t/ d1 E, ?8 t: w因此,为保障销售任务完成,分别需要增加5、10、15、30人。
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