昆明市农业局招聘5名 6月7－9日报名

会计考友

　　昆明市农业局2012年公开招聘事业单位工作人员招聘简章
　　一、单位简介
　　昆明市农业局为市政府工作部门，正县级，加挂昆明市畜牧兽医局牌子，下属昆明市农业科学研究院、昆明市动物疫病预防控制中心等13个事业单位。2012年昆明市农业科学研究院、昆明市动物疫病预防控制中心面向社会公开招聘粮作育种与技术推广岗位等5个岗位共5名专业技术及管理人员。
　　（一）昆明市农业科学研究院情况简介
　　昆明市农业科学研究院是昆明市唯一的一个集农业科研、示范推广、农业生产、教育培训、开发服务为一体的综合性农业机构，主要研究方向是农业产业化、标准化、特色化、优质化和专业化，为全省的农业生产起到示范带头作用，对提高昆明市的农业科研、示范推广和培训服务水平，适应新时期农业发展和农村建设的需求，起到十分重要的作用。
　　昆明市农业科学研究院的前身是昆明市农业局下属的7个事业单位：昆明市农业科学研究所、昆明市农业技术推广站、昆明市农业技术培训服务中心、昆明市茶桑果站、昆明市果树蔬菜研究室、昆明市菜地建设开发基金管理站、昆明市土壤肥料工作站。根据市编委《关于成立昆明市农业科学研究院的通知》（昆编〔2007〕29号），合并组建的昆明市农业科学研究院加挂昆明市农业技术推广站、昆明市农业技术培训服务中心、昆明市土壤肥料工作站三块牌子。2007年12月28日，标志着市委、市政府关心支持的昆明市农业科学研究院正式挂牌成立，省、市、县领导及科技人员共同见证了这个历史性的时刻。
　　昆明市农业科学研究院隶属昆明市农业局管理，机构规格为副县级（全额拨款），内设机构7个为正科级：办公室、粮食作物研究所、经济作物研究所、园林园艺研究所、生物工程及新技术研究所、资源与环境研究所、科技情报研究所。1978年至2011年，昆明市农业科学研究院（合并的7个单位）取得发明专利2项，获各级各类科技成果奖励166项，其中获国家级科技成果2项，省（部）级科技成果45项，市（厅）级科技成果111项，县（市）级科技成果8项。引选了稻、麦、蚕豆、马铃薯、甘蓝、辣椒、茄子、大粒生食葡萄、水蜜桃、草莓、蓝莓、蚕桑、鲜食枣近30个农作物新品种进行大面积推广应用。为昆明市培养了一大批优秀的农业专家和领导干部，为县（区）、乡、村农科基层组织培训了大批的科技人员。
　　（二）昆明市动物疫病预防控制中心单位简介
　　昆明市畜牧兽医站成立于1954年6月，位于五华区教场西路35号，单位为正科级全额事业单位。隶属于昆明市农业局。1992年4月昆明市编委批准增挂“昆明市兽药饲料监察管理所”牌子。2002年8月昆明市编委批准增挂“昆明市动物疫病预防控制中心”牌子（全国首家成立）。2008年3月经批准单位第一名称更名为“昆明市动物疫病预防控制中心”。
　　单位主要职责：负责兽用生物制品的储备、供应，承担昆明市辖区内动物疫病的监测、预警、预报、实验室诊断、流行病学调查；动物疫病预防的技术指导、培训、科普宣传；提出重大动物疫病防控技术方案，为动物疫病的控制扑灭提供技术支持。承担我市范围内兽药及饲料质量的监督检验；保障兽医公共卫生安全和畜禽产品质量安全，保障畜牧业持续健康发展和农民增收及市场有效供给。
　　机构人员情况：单位内设办公室、疫病检测室（兽医实验室）、疫病防控应急室、兽药饲料业务室、兽药饲料检验室、全国执业兽医资格考试云南考区昆明考点办、畜牧技术推广室等7个部门。2001年至2010年3次获昆明市政府“文明单位”称号；2000年-2001年，获省政府科技进步二等奖 2项 、三等奖4项；获市政府科技进步一等奖 2项、 二等奖 2项、三等奖3项。省级劳模1人、市特等劳模1人、昆明市中青年学术和技术带头人1 人、昆明市中青年学术和技术带头人后备人才1 人。单位实验室于2012年通过了由云南省质量技术监督局、云南省农业厅组织的实验室资质认可、食品检测机构认可、农产品质量安全检测机构（2+1）考核认定工作并取得合格证书。
　　二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
　　（一）应聘人员需具备的基本条件
　　1．具有中华人民共和国国籍。
　　2．遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有良好的政治思想素质。
　　3．热爱农业、农村、农民工作，能吃苦耐劳，有奉献精神，具有强烈的事业心和良好的职业道德。
　　4．具有相应学历学位证书、身份证、就业推荐表及其他相应的资格证书，并具有招聘岗位所需仪器设备操作技能。往届毕业生应有在农业科研、推广及生产企业的相关工作经历。
　　5．身体健康，具备适应下乡驻点、到边远贫困农村地区工作的要求。
　　6．具有符合本岗位要求的条件。
　　（二）招聘岗位及条件

序号	招聘单位	招聘岗位	招聘人数	学历（学位）	专业	招聘条件
1	昆明市农业科学研究院	粮作育种与技术	1	硕士研究生	作物遗传育种	国民教育硕士研究生以上学历，大学英语四级考试达到426分以上
推广	（大田作物方向）
2	果树研究与推广	1	硕士研究生	果树	国民教育硕士研究生以上学历，大学英语四级考试达到426分以上
3	农业微生物技术应用与推广	1	硕士研究生	微生物	国民教育硕士研究生以上学历，大学英语四级考试达到426分以上
（食用菌方向）
4	昆明市动物疫病预防控制中心	管理	1	硕士研究生	预防兽医	全日制国民教育硕士研究生及以上学历
5	管理	1	硕士研究生	畜牧	全日制国民教育硕士研究生及以上学历

　　三、招聘范围、对象
　　面向全国公开招聘符合上述条件的硕士研究生及以上学历的应往届毕业生，年龄要求在35岁以下，即1977年6月30日后出生。
　　事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。
　　四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
　　（一）报名方式、时间和材料准备
　　1.报名方式：现场报名（不受理电话、网络报名或委托他人代为报名）。
　　2.报名时间：2012年6月7日至6月9日
　　上午：9:00—12:00 下午：14:00—17：00
　　3.报名地点： 昆明市农业科学研究院（昆明市环城南路701号三楼会议室）
　　4.报名时需提供的证件、材料：身份证、学历及学位证书、就业推荐表及其它证明水平能力的材料原件及复印件2份、工作经历证明、近期小一寸证件照片3张（背后注明姓名、毕业院校、报考岗位）。还未领取毕业证书及学位证书的2012年毕业生须填写个人承诺书。属于社会招聘人员，还需提供失业证、单位同意报考证明、解除劳动关系证明等相关材料。
　　5.联系人：龙东红 联系电话：0871-4149472。
　　（二）报名要求:
　　本人携带身份证原件及相关材料到现场报名。
　　（三）资格审查：
　　由各招聘单位负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
　　考试采取笔试和面试的方式进行。
　　（一）笔试
　　1．领取准考证时间、地点、联系人、联系方式：待报名资格审查后另行通知考生本人；
　　2．考试方式、科目和范围：
　　主要考试内容为：公共基础知识和专业知识。其中：公共基础知识主要使用张昌山主编、云南大学出版社出版的《公共基础知识与应用知识教程》（云南省事业单位招聘考试专用教材）一书，专业知识以近年来农业农村政策法规和农业科技知识为主。
　　3．考试时间：待确定参加笔试人员名单后通知考生本人；
　　4．考试地点：另行通知考生本人。
　　（二）面试
　　1．进入面试人选确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘人数与参加笔试人员1：3的比例确定进入面试人员名单。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检；
　　2．考试方式、内容：采用结构化面试，主要考核综合能力及业务水平；
　　3．考试时间、地点、联系人、联系方式:待确定进入面试人员名单后通知考生本人。
　　（三）参加考试时注意事项
　　参加考试时需携带本人身份证及准考证。
　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
　　（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)和昆明农业信息网(http://nyj.km.gov.cn)公示5个工作日。公示期间，考生可向昆明市农业局申请查分。
　　（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。
　　（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)和昆明农业信息网(http://nyj.km.gov.cn)公示5个工作日。公示期间，考生可向昆明市农业局申请查分。
　　（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。
　　七、考核、体检
　　（一）考核及体检由招聘单位组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定，体检费用由考生自理。
　　（二）在考核或体检中不合格的人员，由昆明市农业局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
　　八、聘用
　　（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明人力资源和社会保障局网(http://rsj.km.gov.cn)、昆明农业信息网（http://nyj.km.gov.cn）公示7个工作日。
　　（二）公示无异议的，受聘人员到招聘单位办理确认受聘手续后，招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
　　九、招聘纪律
　　（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。昆明市人力资源和社会保障局、市农业局、市十三纪工委负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
　　（二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
　　（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
　　2.在考试、考核和体检过程中作弊的；
　　3．报名材料中提供虚假信息的；
　　4. 体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的;
　　5.其他违反公开招聘有关规定的行为。
　　十、其他事项
　　（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
　　2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
　　3．单位通知拟聘人员办理受聘手续10个工作日内，不来办理受聘手续，又不提交放弃聘用书面说明的。
　　（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
　　（三）招聘简章由市农业局负责解释。
　　十一、监督电话：
　　昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：3192326
　　昆明市纪委第十三纪工委：3163071
　　昆明市农业局纪检监察室：4135131
　　附: 昆明市农业局局属事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表
　　昆明市农业局
　　二〇一二年五月二十四日