昆明市事业单位定向招聘到基层服务期满高校毕业生340名

会计考友

　　今年，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅的统一部署和安排，经市政府批准，我市事业单位一共拿出340个岗位，定向招聘高校毕业生到基层服务期满的“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”、“西部志愿者”四类人员。本次招聘共有4268名考生报名，经过资格初审、复审，有1648名考生参加了7月8日在昆明理工大学莲花校区举行的云南省事业单位定向招聘到农村基层服务项目服务期满的高校毕业生笔试。
　　此次定向招聘的对象为参加我省农村基层服务项目服务期满的高校毕业生。一是大学生村官：2009、2010年由省级统一选聘的，且截至2012年5月31日仍然在职在岗的大学生村官。2008年由省级统一选聘，服务期满三年续聘的大学生村官以及服务期满三年离岗至今未进入党政机关、企事业单位的大学生村官。二是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师：2009年云南省教育厅公开招聘的，且截至2012年5月31日仍然在职在岗的“特岗教师”。2007年、2008年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年至今未进入党政机关、企事业单位的“特岗教师”。三是参加“三支一扶”计划的高校毕业生：2010年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，且截至2012年5月31日仍然在职在岗的“三支一扶”大学生。2008年、2009年由省人力资源和社会保障厅(原省人事厅)统一招募，服务期满两年至今未进入党政机关、企事业单位的“三支一扶”大学生。四是参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生：2010年由共青团中央、共青团云南省委招募的，且截至2012年5月31日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生；2008年、2009年由共青团中央、共青团云南省委招募，服务期满两年至今未进入党政机关、企事业单位的“西部计划”志愿者。
　　近年来，为进一步落实到农村基层服务项目服务期满高校毕业生的就业政策措施，促进其有序流动，构建来自基层的事业单位干部成长渠道，我市积极协调，逐年增加招聘计划，主动做好到基层服务期满高校毕业生就业工作，畅通了基层服务期满高校毕业生再次择业的渠道，使到基层服务的高校毕业生看到希望，安心服务基层。