人力资源管理师工作要求六 5 n1 M( B3 j* R6 E, B8 \% a
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功能工作内容技能要求相关知识六
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1 [. }+ @# y/ P* E* h1 Y/ L( I理（一）劳动关系管理1 能够起草、修改 劳动合同极其相关的协议文本
3 Q$ V9 K# q* E4 r$ X* I) m" ?% Q* M2 能够根据法人代表授权，协商签定劳动合同和专项协议
5 p Y' l t% K3 h6 Q2 e& e+ m3 能够实施劳动合同和专项协议变更和医疗期等管理1 订立劳动合同知识2 e' U) ~1 |; ~
2 起草劳动合同、专项协议知识
! I( v. d3 e/ B) `- \ L$ w3 法人授权知识（二）参与集体合同的协商、实施1 能够代表企业法人，按照集体合同原则，参与集体合同的协议订立
2 q) y: a7 e0 H4 r& A2 能够协议调集合同条款的执行有关工会法规章（三） 参与劳动争议调解1 能够根据各项劳动法规参与劳动争议调解, D+ n/ D3 X; X' a3 d
2 能够分析各种案例，提出预防扩大争议发生的对策预案1 劳动争议调解程序知识- ~! N; I6 h! b' o, \6 i# E, Y
2 劳动争议 案例分析基础知识（四）员工沟通1 能够建立沟通渠道、沟通制度、方法: @1 V5 M, c# H( {9 m# G
2 能够根据沟通结构及时提出改善劳动关系的建议，预防劳动争议1 个体心理预个体行为知识" [+ \1 n. o+ w2 L) M
2 群体心理预群体行为知识1 T( u& B% ]! X1 }+ ?) S
3 克服沟通障碍的知识% N( T& q, P2 V/ f* V+ g$ e3 P5 k
4 劳动争议预防知识（五）职业安全卫生1 能够根据国家的职业安全卫生法规，制订笨蛋为的职业安全卫生制度
$ A6 N/ g2 f7 k, }. ~2 提出各项费用支出预算
" C V- m3 s; K! G9 B* a3 能够开展组织各种环境的营造1 财务知识
1 U) F9 ]" p- @9 _1 N) q* X2 各种环境营造基础知 |
发表于 2012-3-18 14:38:08
