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[学习指导] 正确理解老板提升你的真正含义

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发表于 2012-3-18 14:38:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的一位朋友最近在公司被提拔到重要岗位,按理说应该是高兴才对,可是前几天却到我这里来诉苦,说是在他提升后老板变得经常苛刻起来,总是挑他的这不是那不是来说他,甚至还当着别人的面教训他,有时弄得他很下不来台。     我问他老板在其他方面对他的态度怎样,他说还可以,也经常在批评他后又找他一起吃晚饭,就像没有发生过什么一样。$ ?+ s; x9 k1 l6 P+ ^0 U
    我想了想,就跟他这样讲,老板提拔你,是对你以前成绩的肯定,这是不会错的。但这恐怕还不是主要的,更主要的意思恐怕是老板已经对你给予了更高的期望值!希望你能做出更多的贡献来。在更高的要求面前,如果你没有充分的准备和实际努力,恐怕就只有被训的份儿了。当然,这也跟老板的脾气禀性有关。
+ q% i. }3 V( q$ H    老板从来不会由于雇员过去工作积极而提升他,老板提升雇员,就是希望她将来能干的更为出色。如果老板认为你不能胜任新的工作,那么,过去的一切努力对你都是徒劳的。. G+ |5 T) R' L' ^
    永远要记住:做企业不同于做政府官,尤其是私营企业。在企业里被提升就意味着你更要加倍的努力再努力。; ^6 t3 N7 d6 @) ^* Y
    政府官员晋升了可以沾沾自喜一番,企业里升职了可要做好更加努力也更加辛苦的准备喽。
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