为认真做好我区高校毕业生的就业工作，根据上级主管部门关于事业单位公开招录人员的有关规定和我区教育、卫生事业单位用人需求，经区委、区政府研究，现面向全区公开招录部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招录范围和条件
东昌府区生源，2012年及以前毕业、未就业的国家计划内统招全日制高校毕业生，符合下列条件者均可报考：
1、拥护中华人民共和国宪法;
2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
3、学历要求：按具体职位学历要求,见附表;
4、年龄要求：报考者的年龄应在30周岁以下(限1982年8月1日以后出生的)，研究生学历的放宽到35周岁(1977年8月1日以后出生的);
5、报考要求：报考者只允许报考招录计划内的一个单位或岗位，分别录取。报考教师岗位者应有相应的教师资格证书;
6、身体健康，符合事业单位录用体检标准。
二、招录计划
1、教育系统招录计划 见附件1 292人
2、卫生系统招录计划 见附件2 36人
三、报名
报名工作采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
1、报名时间：2012年8月6日9：00—8月10日16：00
2、查询时间：2012年8月7日9：00—8月11日16：00
3、网上报名：报考人员登录东昌府区人力资源和社会保障局网站(http://www.dcfqrsj.com)，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人1寸近期免冠正面照片(电子照片，不大于20kb，具体要求见报考须知)，实行诚信报名，并填写诚信承诺书。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员原则上应使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证应当一致。
4、网上资格初审：招录主管部门指定相关人员负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据应考人员提交的信息资料，对前一天的应考人员进行资格初审，并在网上公布初审确认结果。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，请应考人员补充。网上报名期间，公布咨询电话，安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，留存报名信息，以供资格审查时参考。
5、网上缴费：应考人员在网上提交报名信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询初审结果。通过网上资格初审的人员，应于2012年8月7日9：00—8月11日16：00前登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃报考。报考人员缴费成功后，应立即下载打印《2012年东昌府区事业单位考选专业技术人员报名登记表》、《诚信承诺书》，以备以后资格审查时使用，并于2012年8月18日9：00—8月20日16：00登录报名网站下载、打印自己的准考证。
报名笔试考务费每人100元。报考人员如是可以享受减免有关考务费用的特困大学生，可在网上缴费后，由本人或委托他人携带相关证明材料，于2012年8月23日—8月25日到东昌府区人力资源和社会保障局一楼大厅现场办理确认减免手续。
6、相关政策：参照鲁人发[2008]29号文件的规定，经组织选派参加“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”和“村主任助理”服务期满且考核合格的人员，报考城区教育、卫生事业单位的笔试成绩加5分，报考镇办教育、卫生事业单位(城区4个街道除外)笔试成绩加10分;根据东昌政发[2009]111号文件的规定,全日制高校毕业生入伍的退役士兵三年内报考的,笔试成绩本科生加15分,专科生加10分。符合以上加分条件的按一项加分，不累计加分。上述报考人员可在报名网站下载填写《加分资格审核登记表》，于2012年8月23日—8月25日前携带相关证明材料到东昌府区人力资源和社会保障局一楼大厅办理加分审核手续。
经审核确认符合加分条件的报考人员，在网上进行公示无异议后实施加分。
原则上每一职位的报名人数应达到录用计划的3倍方可招考录取。达不到1：3报名人数的职位必须在其他同职位被录取人员最低分数线以上。
四、考试与资格审查
(一)笔试
1、报考教师岗位的笔试内容为所报学科应具备的专业理论和基础知识占50%，教育学、心理学知识占30%，教材教法占20%。
2、报考卫生系统医务人员笔试内容为所报专业的卫生基础知识。
3、笔试成绩满分为100分。
4、笔试时间： 2012年8月22日9：00---—11：00
5、笔试地点：以笔试准考证上确定的地点为准。
6、笔试结束后，笔试成绩于2012年8月28日—8月29日可在报名网站查询，根据笔试成绩按报考的不同职位从高分到低分按1:2的比例确定面试人员，并在报名网站予以公示。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查贯穿于招录工作全过程。进入面试范围的人员于2012年8月29日至8月31日到聊城实验中学，提交本人相关证明材料、《2012年东昌府区考选专业技术人员报名登记表》、《诚信承诺书》及1寸近期同底版正面免冠照片3张。相关证明材料主要包括：有效期内的身份证、户口簿(与父母不在同一户口簿上的加带父母户口簿)、报到证、学历学位证书，报考教师职位的加带教师资格证书，留学回国人员加带国家教育部学历学位认证和我国驻外使领馆的有关证明。所有证明材料均提供原件、复印件各一份。经审查，对符合报考条件的面试人员，于2012年9月5日至9月7日到东昌府区人力资源和社会保障局一楼交纳面试考务费70元并领取《面试通知书》;对不符合报考条件的面试人员，取消其面试资格;对未在规定时间内提交有关材料的面试人员，视为其放弃面试资格。因放弃面试资格或被取消资格造成的职位空缺，按所报职位的笔试成绩依次递补。对通过资格审查的面试人员，在报名网站上予以公布。
(三)面试
教师面试采用说课方式进行，说课内容为报考学科的现行教材，主要测评报考人员综合分析能力、语言表达能力、反应应变能力、专业能力和举止仪表等，聘请外地专业教师担任评委。面试总分为100分。每个报考人员的说课时间最长不超过15分钟，面试成绩当场公布。
卫生面试采用结构化面试方法。主要测评报考人员综合分析能力、语言表达能力、反应应变能力、专业能力和举止仪表等，聘请外地考官担任评委。面试总分为100分。每个报考人员的面试时间不超过10分钟。面试成绩当场公布。
面试时间、面试地点以面试通知书为准。
面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算报考人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩由高分到低分排名，按每个职位录取人数以1:1的比例等额确定进入考核范围的人选;对同一录取职位出现应考人员考试总成绩相同的，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。
面试人员考试总成绩和进入考核体检范围人员名单，在报名网站公示。
五、考核体检
进入考核、体检的人员确定后，由招录主管部门参照公务员录用的有关规定，对其进行考核、体检。档案由招聘主管部门统一组织查阅审核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的考生，取消录取资格。对不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃录用。对考核、体检不合格、自动放弃人员造成的职位空缺不再递补。
五、录取
经考核、体检合格，对拟录取人员进行公示，公示期5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理就业审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
六、简章附件与本简章具备同等效力，凡在网上报名的考生均视为同意本简章及附件的相应规定。
七、其他
此次事业单位公开招考对违纪考生的处理，按照《招录考试违纪处理办法》执行。
本简章由东昌府区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0635-8413262
附件：
1、2012年考选教育专业技术人员计划.xls
2、2012年考选卫生专业技术人员计划.xls
东昌府区委组织部
东昌府区人力资源和社会保障局
二~一二年八月一日 |
发表于 2012-8-24 14:12:40
