北京事业单位：中科院国家科学图书馆2012年8月人才招聘启事

会计考友

中国科学院国家科学图书馆成立于1950年，原名中国科学院图书馆、中国科学院文献情报中心，是中国科学院重要的文献情报支撑机构。科技期刊编辑出版是我馆业务工作的重要组成部分，总馆（北京）主办有10种科技期刊，成立有编辑出版中心。为适应未来的发展需求，持续打造一支具有较高专业素养、较强政策水平和较好业务运作能力的编辑出版队伍，更好地推动我馆科技期刊的发展，经批准，总馆现面向社会公开招聘项目聘用人员。
一、招聘岗位
1.《现代图书情报技术》编辑（1人）
2.《中国生物工程杂志》编辑（1人）
3.《电子政务》编辑（1人）
4.《化学进展》编辑（1人）
5.《图书情报工作》编务（1人）
（注：以上岗位均要求年龄在35岁以下，条件优秀者可适当放宽；北京市正式户口优先。）
登陆国家科学图书馆招聘网站
（http://joinus.las.ac.cn/joinus/employmentbatch.jsp）
查看具体的岗位职责与条件。
二、招聘要求
《现代图书情报技术》编辑
任职资质：
1．硕士或以上学历，具有理工科专业背景（计算机技术、自动化、信息管理与信息系统），熟悉图书情报技术相关知识者优先，具有2年以上工作经验者优先。
2．具有较强的组织策划能力和沟通能力。
3．具备较好的中文文字功底及英语阅读写作能力。
4．遵守编辑职业道德，具有团队合作精神。
5．较强的自学能力和适应能力，敢于承担工作压力。
6．熟练利用计算机和网络开展期刊编辑出版业务。
主要职责：
1．参与研究、制订期刊的发展规划。
2．较好地把握本学科研究发展现状，跟踪本学科前沿热点，策划期刊选题并有效进行组稿。
3．负责部分稿件的审核工作，精准把握审稿要求。
4.与学科专家建立良好的联系，负责专家资源的日常维护。
《中国生物工程杂志》编辑
任职资质：
1、本学科硕士及以上学位，曾主持或参与主持相关专业重点课题研究者优先。
2、掌握本学科及相关领域的研究开发与产业化现状，熟悉本学科的前沿领域。
3、遵守职业道德，有较强的研究能力、优秀的沟通和业务创新能力，具有团队合作精神。
4、具有完成研究或咨询项目及学术活动策划的能力。
5、优秀的英语表达能力。
主要职责：
1、把握生物技术与生物产业的最新进展与发展趋势，能跟踪本学科前沿热点策划选题并进行相关优秀稿件组织，策划与设计相关栏目。
2、负责稿件的审核。
3、负责与编委、审稿专家及学会专家等资源的维护与管理。
4、参与期刊的对外合作及宣传，扩大期刊的功能和影响。
5、参与科学出版研究，参与制订本刊发展规划以及编辑部管理。
《电子政务》编辑
任职资质：
1．信息管理与信息系统、公共管理或政府管理专业，硕士或以上相关学历，具有一定期刊编辑经验优先。
2．了解刊物所涉及的学科，熟悉编辑业务流程。
3．具有较强的外语能力，能熟练使用计算机和网络技术开展期刊编辑出版业务。
4．有较强的事业心、责任感、创新精神和良好的职业道德。
5．有较好的协调与沟通能力和良好的团队合作精神。
6．具有一定的科学素养和文字功底，能独立完成采访工作。
主要职责：
1． 承担刊物的责任编辑工作。
2． 承担刊物的组稿工作和独立采访工作。
3． 参与承担编辑部的内外联络工作。
4． 承担编辑部各项业务工作统计、分析数据。
5． 参与编辑部的学术或经营活动。
《化学进展》编辑
任职资质：
1．重点大学化学专业硕士或以上学历，具有从事编辑出版经验者优先。
2．具有扎实的化学专业基础知识，了解化学学科前沿和发展动态。
3．熟练掌握英语，能够编辑加工英文稿件和摘要。
4. 熟练使用计算机和网络进行相关文献检索、网页制作和图文处理。
5. 有较强的中文表达能力和良好的中文写作水平。
6. 能够进行对外联络和国际交流。
7．遵守职业道德，有较强的研究能力、良好的沟通和业务创新能力，具有团队合作精神。
主要职责：
1. 参与编辑出版的各项流程，完成编辑出版相关的各项工作。
2、把握本学科的发展趋势，跟踪本学科前沿热点，策划选题并组织优秀稿件。
3、承担稿件的审核与流程管理。
4、参加国内外学术会议，与编委、专家建立良好的联系。
5、参与期刊的对外合作及宣传，扩大期刊的学术影响。
《图书情报工作》编务
任职资质：
1. 大专及以上学历，从事相关工作3年以上。熟悉方正排版软件者优先。
2. 熟练使用微软OFFICE应用软件。
3. 至少掌握一种绘图软件，如PHOTOSHOP的基本使用。
4. 对期刊出版业务流程有一定的了解，熟悉期刊出版相关政策环境。
5. 有较强的事业心、责任感、主人翁精神和良好的职业道德。
6. 有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，待人接物礼貌热情。
主要职责：
1. 承担编辑部稿件的、来稿登记、信件寄发、录用通知书寄发、作者校样扫描与发送、增刊录用稿件及退稿稿件的处理、交换刊物管理及二渠道发行的管理等。
2. 负责读者稿件查询及版面费、稿费的收发事宜。
3. 负责组织杂志社内部各种会议，并做好会议纪要的记录和整理。
4. 协助编辑部主任做好编辑部的日常管理工作，包括办公用品的管理与购买，办公设备的登记与管理，办公室卫生检查等工作。
5. 协助经营编辑做好杂志社经营工作中的人员登记、信件寄发等临时性工作。
6. 辅助杂志社财务人员及其他成员做好编辑部内部的事务性工作及其他协调工作，主动承担杂志社各种公共性事务工作，具有敬业精神和良好的职业道德。
三、招聘程序
1、报名时间：2012年8月1日—8月31日
2、提交材料：应聘者登陆国家科学图书馆招聘网站： http://　　　 ，在线填写、提交电子版报名表并上载个人简历（如有认为必要提交的其他相关资材料，可制作在简历中），不接受电子邮件及纸质邮件报名；
3、初审、面试、答辩时间：听候通知
四、聘用待遇
国家科学图书馆对项目聘用人员实行人才派遣制度，人事关系存放人才中介服务机构管理，项目聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇，执行国家科学图书馆总馆的有关薪酬福利制度。
五、联系方式
联系人：赵老师
联系电话：010-62539112
电子信箱：zhaoyr@mail.las.ac.cn
中国科学院文献情报中心编辑出版中心
2012年7月17日