安徽事业单位：2012马鞍山基层公益性岗位招聘高校毕业生206人

会计考友

根据安徽省《2012年高校毕业生服务基层公益性岗位计划实施方案》(皖人社秘〔2012〕244号)精神和省人力资源和社会保障厅统一部署及要求，现将2012年马鞍山市基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘就业困难高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘数量
全市计划招聘基层公益性岗位高校毕业生206名。其中，含山县52名，和县34名，当涂县30名，花山区10名，雨山区11名，金家庄区32名，博望新区11名，郑蒲港新区15名，示范园区3名，慈湖高新区6名，市开发区2名。详见招聘职位简章。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象。马鞍山市基层劳动就业和社会保障管理公共服务公益性岗位招聘对象为马鞍山籍(具体要求见招聘职位简章)离校2年以内(2011、2012年度毕业生)目前未实现就业并进行失业登记且领取《就业失业登记证》(在当地公共就业服务机构领取)的大专及以上普通高等学校毕业生。
(二)招聘条件。
(1)严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
(2)自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
(3)能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
(4)身体健康。
三、岗位职责
负责街道(乡镇)、社区公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。
四、招聘原则和程序
(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则，采取公开招聘、竞争择优方式，主动接受社会监督。
(二)招聘程序。招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、复核、体检、公示、签约聘用等程序进行。
五、待遇和管理
(一)劳动报酬和社会保险。基层公益性岗位被聘签约的普通高等学校毕业生，其工资按年均18000元的标准执行。并由用人单位依法为其办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳部分由个人承担。
(二)劳动关系。被聘用人员工作期间，与用人单位签订劳动合同，期限为三年。在劳动合同期内，聘用人员的档案、人事关系等统一由市人才交流服务中心免费代理，党、团关系转至用人单位。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。
(三)岗位管理。公益性岗位人员实行动态管理和退出机制，有下列情形之一的,用人单位应终止或解除劳动合同：
(1)劳动合同期满的;
(2)通过其他途径已实现就业的;
(3)不能坚持正常工作的;
(4)严重违反用人单位管理制度的;
(5)被依法追究刑事责任的。
六、报名
(一)报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。报考人员提交报名申请的统一时间为2012年8月21日9:00至8月25日16:00，逾期不予报名。
(二)网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《安徽省2012年基层公益性岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
(三)报名确认
报考人员于报名后至8月26日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再报;未通过审查的，在8月26日16:00之前完善信息后可以再报。
报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡)。通过资格初审的报考人员于8月28日16:00前按现行规定的收费标准和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于9月11日至9月13日从该网站自行下载并打印准考证。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准(两科，合计90元)缴纳考试费。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。9月14日至9月16日期间，到马鞍山市人事考试中心办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
七、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。

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（2）拥有中公教育教材优惠30元[/TD]

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[TD]判断推理[/TD]

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[TD]资料分析[/TD]

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[TD]常识判断[/TD]

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[TD]申论[/TD]

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[TD]系统精讲班[/TD]

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[TD]李琳、赵金川

陈巍、赵岩[/TD]

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[TD]申论[/TD]

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[TD]深度考点班[/TD]

[TD]行测[/TD]

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[TD]李国斌、赵金川、

谷宗涛[/TD]

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[TD]吴红民[/TD]

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[TD]技巧提升班[/TD]

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[TD]（1）网校或面授老学员优惠50元

（2）拥有中公教育教材优惠30元[/TD]

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本次考试不指定考试辅导用书，市各级主管部门和招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：2012年9月15日上午9:00—10:30《职业能力测试》;下午14:00—16:00《申论》。
笔试地点：设在马鞍山市，具体地点见《准考证》。
(三)笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定复核、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
八、复核、体检和公示
复核、体检和公示工作由市人力资源和社会保障局组织实施。资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对复核、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在相关网站公示，公示期三天。
九、签约聘用
考试、复核和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
十、其他
(一)市基层公益性岗位主管部门在招录工作过程中，将按照程序和规定陆续在马鞍山市人力资源和社会保障局网(www.massi.gov.cn)、马鞍山人才网(www.masrc.com.cn)、马鞍山市人事考试网(www.masrsks.cn)，公布我市负责实施招聘计划、职位简章和入围考生的笔试、资格复审、体检、考察和公示拟录用人选名单等各个环节相关信息，报考人员应及时查询。
(二)省基层公益性岗位主管部门将在安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)上发布招聘计划，其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网上发布，报考人员应及时查询。
(三)本《公告》由市人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为：
政策咨询电话： 0555-2366936(市人社局就业科)
0555-2366860(市人才交流服务中心)
考务咨询电话： 0555-2324449(市人事考试中心)
监督举报电话： 0555-2366835(市人社局监察室)
上述咨询电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用。
特此公告。
马鞍山市人力资源和社会保障局
2012年8月9日
附件: 马鞍山市2012年基层公益性岗位招聘职位简章