a我考网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

查看: 44|回复: 0

[招考信息] 山东事业单位:2012年潍坊安丘市事业单位招聘112名工作人员公告

[复制链接]
发表于 2012-8-24 14:15:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,经市委、市政府批准,我市2012年计划招聘医疗卫生等事业单位工作人员112名,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
1、遵纪守法,品行端正,具有正常履行岗位职责的身体条件。
2、具有国家正规全日制普通院校本科及以上学历,其中护理岗位放宽到专科学历。
3、本、专科毕业生须为安丘市常住户口或安丘市生源,1982年7月1日以后出生;研究生不受户籍限制,硕士研究生1980年7月1日以后出生,博士研究生1977年7月1日以后出生。其中城市规划、土地管理和医学影像岗位,报考人员不受户籍限制。
4、在安丘市服务满两年、考核合格的“大学生村官”和“三支一扶”计划等项目毕业生,原则上报考定向考录岗位,也可根据自身条件报考其它岗位,年龄放宽到1977年7月1日以后出生。
5、具备岗位要求的其他条件(详见《安丘市2012年事业单位公开招聘人员岗位计划表》)。
二、报名及资格审查
1、报名时间:2012年8月16日至18日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。
2、报名地点:安丘市人力资源管理服务中心(永安路与和平路交叉路口南西侧,报名期间咨询电话:4221295、4215972)。
3、对应聘人员的资格审查,贯穿整个招聘工作的全过程。报考人员须持本人身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证、报到证等原件及复印件、1寸近期免冠彩色照片3张、报名登记表(由考生到相关网站下载填写并打印)进行资格初审,有工作单位的人员须提供单位同意报考介绍信,“大学生村官”、“三支一扶”计划等项目毕业生须提供相关证明材料。
4、每人限报1个岗位,普通管理和定向考录岗位不受专业限制,其他岗位报考人员所学专业须符合所报岗位专业要求。
5、笔试考务费为100元。拟享受减免考务费用的人员,须携带有关证明材料办理减免手续。
三、考试
考试包括笔试和面试,博士研究生只参加面试,不参加笔试。
1、笔试
护理岗位笔试内容为护理专业知识,其他卫生类岗位为卫生基础知识(包括生理、病理、药理、人体解剖等)。
非卫生类岗位笔试内容为公共基础知识(包括邓小平理论、三个代表、科学发展观、法律常识、写作等),普通管理岗位和定向岗位增加写作内容。
报考人员须于8月25日(上午9点至下午4:00)凭本人身份证和交费凭证到报名地点领取准考证。笔试时间及地点详见《准考证》。
2、面试
根据录用计划和报考岗位,按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员。面试人数按以下比例确定:录用计划在10人以下的,按1:3的比例;10-13人的统一确定为28人;14人及以上的按1:2的比例。个别紧缺岗位达不到录用计划比例的,由市考选办研究调整。
面试采取结构化面试的方式,通用性试题,时间为10分钟(思考5分钟,回答5分钟)。本场面试结束后集中宣布成绩。面试时间、地点及其他事宜在公布笔试成绩时一并发布。
3、确定初录人员
考试总成绩按笔试、面试各占50%的比例计算。根据录用计划和报考岗位,按考试总成绩从高分到低分等额确定初录人员,考试总成绩相同者,学历高者优先录用,同等学历笔试成绩高者优先录用。
博士研究生初录人员,按面试成绩不低于其他初录人员最低面试成绩确定。
四、体检与考核
对初录人员统一组织体检。体检标准和相关要求参照原国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行考核,因体检、考核不合格出现缺额时,按同一岗位考试总成绩依次递补。体检时间、地点及其他事宜在公布初录人员名单时一并发布。
五、聘用
初录人员体检考核合格者,按岗位由高分到低分依次挑选单位。拟聘用的博士研究生,按照专业对口或相近的原则安置到相关单位。工作单位确定后,由主管部门办理聘用手续,列事业编制。
查询网址:安丘政府网(www.anqiu.gov.cn)
安丘新闻网(www.newaq.com)
咨询电话: 4396133
附件:
1、安丘市2012年事业单位公开招聘人员岗位计划表
2、安丘市事业单位公开招聘人员报名登记表
安丘市人力资源和社会保障局
二〇一二年八月十一日
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|Woexam.Com ( 湘ICP备18023104号 )

GMT+8, 2024-5-22 07:32 , Processed in 0.212341 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表