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[招考信息] 内蒙古事业单位:乌审旗2012年公开招聘讲解员实施方案

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发表于 2012-8-24 14:17:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
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乌审旗2012年公开招聘讲解员实施方案
为全面适应我旗经济社会发展的需要,进一步做好外宣工作,加大对工业、农牧业、文化等事业发展和前景的宣传力度,切实提升我旗对外形象,决定面向社会公开招聘讲解员10名。为保证本次公开招聘工作顺利进行,制定本实施方案。
一、指导原则
以科学发展观和党的十七届六中全会精神为指导,坚持公开、公平、公正、择优的聘用原则,为全旗经济社会发展又好又快发展提供人才保障。
二、招聘岗位、人数及待遇
拟招聘工业园区、城市规划建设、文化事业(文博馆)、园林绿化、农牧业综合讲解员10名。上述人员实行聘用制,试用期一年,试用期间发放试用期工资,试用期满考核合格者,正式签订聘用合同,享受同级人员工资待遇。
三、报名资格及条件
拥护党的基本路线、方针、政策、遵纪守法,品行端正,思想进步;具有全日制普通高等院校本科以上学历的毕业生,乌审旗各类储备人才可放宽至普招大专以上学历;年龄26周岁以下(1986年1月1日以后出生),男女不限,女性身高1.62米以上,男性身高1.70米以上;五官端正,气质高雅,普通话标准,语言流畅。蒙汉双语或精通一门外语,在地级以上(含地级)普通话演讲、旅游形象大使选拔、播音员(主持人)三等奖以上(含三等)者优先录取,符合条件者须在报名时提供相关证明原件;身体健康。
四、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查
1.报考者于2012年8月9日至8月31日携带本人毕业证、学位证、身份证、户口簿原件与复印件、近期2寸免冠同版照片4张、生活照1张,体检表、教育部学历证书电子注册备案表、户籍所在地派出所政审报告到乌审旗党政新区 7 号楼政务服务大厅,并要详细、准确、真实填写报名登记表。
2.资格审查:报名时招考领导小组办公室工作人员组织相关
人员进行报考资格审查。
(二)考试
1.初审。根据报名情况,招考领导小组组织相关人员对报名人员在相貌、形体、气质、着装等方面进行初步评定,然后按照招聘岗位人员的比例1:5确定进入面试人员。
2.面试。由旗招考工作领导小组组织相关专业人员组成面试评委会,对应聘者的形体、普通话,才艺等方面进行综合评定,按招聘岗位1:2比例确定进入笔试,面试成绩占总成绩60%。3.笔试。笔试内容以综合知识为主,内蒙古主体少数民族加2.5分,由招考工作领导小组统一组织命题、制卷、阅卷,招考工作领导小组办公室负责考试考务工作,笔试成绩占总成绩40%。面试、笔试成绩合计后依次从高分到低分录取。
五、体检
考试结束后,按招考职位人数从高分到低分以1:1的比例确定体检人员。如遇某职位进入体检人员末位考生综合成绩并列,以面试绩高的进入体检。体检不合格者不列入考核对象,按该职位总成绩从高分到低分的顺序依次递补人员进入体检。体检在旗招考工作领导小组办公室指定的医院进行,体检合格者由招考工作领导小组办公室组织考核。
六、公示
根据考试、考核结果,由旗招考工作领导小组确定拟聘人员,进行公示,接受社会督查。应聘过程中,如发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假,取消聘用资格,造成后果由本人承担。
七、聘用
公示结束,无异议人员,按照有关规定办理聘用手续。招聘人员必须在规定时间内到用人单位报到,并签订聘用合同。试用期满一年,经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。
联系电话:0477-7582202
二O一二年八月二十日
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