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[招考信息] 内蒙古事业单位:2012年乌审旗播音主持招聘实施方案

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发表于 2012-8-24 14:17:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为切实加强我旗广播电视事业队伍建设,缓解当前广播电视人才缺乏的难题,充实和培养与广播电视事业发展需要相适应的人才队伍,决定面向全国招聘4名优秀播音主持工作人员,特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报名、公开面试、公开聘用、公开监督,且报考者不受户籍限制。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)招聘岗位:蒙语播音员、汉语播音员。
(二)招聘人数:4名(蒙、汉语男、女播音员各1名)。
(三)招聘条件:遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德;具有较为扎实的普通话水平和文字功底及较强的现场主持、应变能力;五官端正,形象大方,气质优雅,身体健康;普通高校专科及以上学历文科类毕业生,年龄在25周岁以下(1987年1月1日以后出生),专业类毕业生年龄可适当放宽;
三、招聘程序和办法
(一)报名
1.报名时间:8月9日至8月31日。
2.报名地点:乌审旗广播电视服务中心。
3.报名方式:本次报名采取现场报名、网络报名两种方式。
网上报名请将材料上传至wsqgdzx@163.com;需携带身份证、户口簿、学历证书原件及复印件各2份、教育部学历证书电子注册备案表、本人近期免冠二寸彩照3张;对报考者进行资格初审,报考者提供的信息和有关材料必须真实有效,否则取消其考试资格。
4.联系人及联系电话:赵杜军13847705333或7212295。
(二)考试程序
考试分为初试、面试、笔试、试播四个阶段进行。其中,初试、试播由广电中心负责组织;面试、笔试由旗人力资源和社会保障局负责组织。
初试:报名结束后,旗广电中心组织开展一次集中试镜考试,进行初步筛选后方可进入面试。
面试:面试包括应试者的普通话水平、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。此成绩占总分值的60%。
笔试:笔试参加人事部门组织的统一考试,以公共基础知识为主。此成绩占总分值的40%,内蒙古主体少数民族用汉语答卷者在笔试成绩加权前加2.5分。
试播:面试、笔试两项成绩相加后,由高到低选出8名进行试播,试播期2个月。试播结束后,由人事部门会同相关单位及领导进行终审,最后确定拟聘人员。
(三)聘用
对拟聘人员进行为期一周的公示,公示期满无异议后,招聘单位和聘用人员签订《聘用合同》,并实行试用期制度。试用期为一年,包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,享受在职在岗在编人员同等待遇。拟聘人员一经聘用后,五年内不准调离聘用单位。
二O一二年八月二十日
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