内蒙古事业单位：乌审旗2012年公开招聘公务接待人员实施方案

会计考友

为进一步提高我旗接待工作水平，充实政府接待办工作人员，现结合工作需要，决定面向社会公开招聘10名公务接待人员，特制定本实施方案。
一、指导原则
以科学发展观为指导，坚持公开、公平、公正、择优的聘用原则，为全旗经济社会发展提供人才保障。
二、招聘范围和岗位
（一）招聘范围
面向全国招聘。
（二）招聘岗位和要求
主持人1名、女、24-29周岁、蒙汉兼通（有社会实践经验者优先）；讲解员2名、女、英语水平四级以上；秘书1名、男；办事员2名、男（酒店管理专业者优先）；专业人员4名：舞蹈、器乐、演唱（一专多能者优先）。
三、报考条件
拥护党的基本路线、方针、政策、遵纪守法，品行端正，思想进步。具有普通全日制大专以上学历；年龄为22-29周岁；男身高1.75米以上，女身高1.66以上，双眼矫正视力均在1.2以上，身体健康，五官端正，形象好气质佳；普通话水平达到二级甲等以上。同等条件下，有器乐、演唱、舞蹈、讲解、主持特长者优先。
四、招聘程序和办法
（一）报名与资格审查
1.报考者于2012年8月9日-8月31日携带本人毕业证、学位证、身份证、户口簿、获奖证书原件和复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表1份，近期2寸免冠同版照片3张，户籍所在地派出所政审报告等资料到乌审旗党政新区7 号楼政务服务大厅报名，并要详细、准确、真实填写报名登记表。
2.资格审查：报名时招考领导小组办公室工作人员组织相关人员进行报考资格审查。
（二）考试
1.初审。根据报名情况，招聘领导小组组织相关人员对报名人员在相貌、形体、气质、着装等方面进行初步评定，然后按照招聘岗位人员的比例1:5确定进入面试人员。
2.面试（占60%）。由接待办组织实施，纪检、组织、人事部门全程参与监督。主要测试应试人员综合分析问题能力、组织协调能力、语言表达与应变能力，包括：普通话、解说、才艺展示等，并按招聘岗位1：2比例确定进入笔试人选。
3.笔试（占40%）。笔试以公共基础知识为主，主要考察应试者的文化素质水平，面试、笔试成绩合计后依次从高分到低分录取，最后一名总分相同时，以面试成绩高者优先。(内蒙古主体少数民族考生在笔试成绩上加2.5分)
五、公示
根据考生的总成绩和考察试用确定拟录用人选，并进行公示。
六、身份待遇
所录取人员实行聘用制，享有事业单位现有同级同类人员待遇。
联系电话：0477-7582202
二O一二年八月二十日