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[学习指导] 无领导小组讨论的应用(一)

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发表于 2012-3-18 14:38:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
  何谓无领导小组讨论
7 x8 T( x# E6 |7 ]4 P  - Q" k* j$ t5 Z6 {
  人的行为和工作绩效都是在一定的环境中产生和形成的,对人的行为、能力、个性等素质特征的观察与评价,不能脱离一定的环境。所以要想准确地测评一个人的素质,应将其纳入特定的环境中,观察、分析测评对象在该环境下的行为表现。于是,无领导小组讨论(LGD)应运而生。近年来它逐渐成为各种招聘选拔考试的新宠,特别是在外企和一些大型企业,它已成为招聘选拔中的一种重要评价手段。
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