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[考试试题] 2010年人力资源管理员职业道德试题五

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发表于 2012-3-18 14:49:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
101. 公司计划新开一个经营部,需要选拔一位经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪一种行动?( A )
3 w: a* Q- K( [& u(A)找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己
0 ]6 z8 \* `& E' }6 x: S( Y(B)向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔0 _" i" k2 [. S* J) |
(C)利用与同事的友好关系,让同事们联名举荐; S/ n5 J8 {: @/ D
(D)静观其变,坐等领导确定
8 T* ?! a: N# }% Z102、你认可以下哪一种做法?( A )2 i$ T- e/ V  ?+ R- N
(A)友谊比金钱重要 4 {4 f8 J$ ?( l# ^  t# }% G2 p
(B)金钱比友谊重要$ a: ]! q$ \7 G( a  V$ ~% S7 s
(C)友谊与金钱同等重要
9 V4 q9 m: ^# E6 M$ a(D)友谊与金钱有矛盾
9 W2 h8 ]& ?. s8 h  f5 o; L103、假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款,公司派你去催款,你可能采取哪种方式?(A)1 D0 l8 U2 f9 c% H3 y  \
(A)诉诸法律手段1 K  p6 [1 n% f5 f! u0 t% a
(B)动用各种社会关系督促该厂还款
& g% P5 p& A2 u* r/ W0 Q7 O6 {  R(C)坐在该厂厂长办公室内,不给钱坚决不走
4 b9 g: b$ O  Q(D)通过舆论手段
% ~7 o, c+ I" {  k: l4 L% B104、关于稳重和敢闯的关系,你认可哪一种观点?( C ), w: O0 i* H8 u" o
(A)稳重比敢闯可取
2 \0 V( t( N- o& W1 g2 s(B)有风险的敢闯比四平八稳好- R& I1 l  E/ |" r# ^
(C)稳重与敢闯各有千秋
4 c" s9 V' W# R# x5 }- ^/ t. \1 f% `(D)敢闯第一,稳重第二4 A2 [7 }; D5 |0 T+ M4 l) q6 V$ n
105、单位年终要进行先进工作者评选,采取匿名投票方法。如果你是该单位职工,在下列投票行为中,你会选择哪一种?(C )6 N. W: D; Z  e# u5 ^0 ]6 U
(A)认为谁也不符合条件,弃权+ N6 H& v7 Q  `& X7 T
(B)认为自己也够条件,投自己一票
' U7 D; f* ]& g8 J2 A(C)把票投给自己认为最符合条件的人员0 `" B) |' ]1 o8 ]' ]- E! d9 k
(D)谁为人好,就投谁的票/ C% F# a& v# W
106、如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾,两人的关系也因此疏远起来,并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事,下列解决矛盾的方案中,你会采取哪一种?( D )4 u; H; L- N* _. B& Z
(A)请你们两人信任的同事从中斡旋,友好地化解矛盾' T% v% u- i& r% h" i8 ]
(B)把矛盾告诉领导,由领导来解决
' B( f; b$ k) v6 L. w(C)等他主动来找自己解决矛盾
  }! V. g& S- h+ @) [1 R& `" E9 [(D)自己主动找他,化解矛盾' ^* |* `  C9 |- x7 U" A
107、在工作中,你认同以下哪一种人?( C )$ j3 a; G. F6 p
(A)提前完成工作的人
8 [+ C# p1 ^* }$ }6 ](B)按时完成工作任务的人
. d- L1 k& l$ H(C)保质保量完成任务的人 # Y; w5 U+ M) ^/ b4 u
(D)尽快完成任务,多留一点时间学习的人
5 t- R* k4 i4 B+ D( L108、你的同事在工作中取得突出成绩时,你会采取哪一种做法?( D )
, @: x9 {8 U- H' x$ n6 z(A)认为他运气好
. h% |7 P# I4 p" c, W(B)各有专长,继续做好自己的工作' [! U+ E. q+ S
(C)认为他太聪明了,自己可望而不可及
- _) E7 i2 q$ [# M' a1 m" O(D)虚心请教,努力学习1 u) Q0 Z5 o; g2 y) d3 k
109、小刘以假文凭应聘到某公司上班,很快就成为技术骨干。假如你是该公司经理,当发现小刘的真实情况后,你将对小刘采取哪一种做法?( A )
7 i( ]9 e7 _7 C(A)解聘
, e( y7 o5 H  w/ y(B)通报批评
) g9 `! n- v4 p% l(C)降职使用   b& F# N; ]# k; z: X
(D)委婉批评,继续留用
. W4 o/ t7 W$ b' T/ Y110、上班期间,你正在参加公司的一个重要会议,突然接到公司传达室的电话,告知你的一位同学找你有事。这个同学是你上大学期间最好的朋友,已经有5年未见面了。这时,你会采取哪一种做法?(D); |8 e4 ]  p) r! |6 m- {
(A)立即离开会议室,去见朋友  e3 n* b$ e4 G, ]( P* U) C- l0 Q  a
(B)向会议主持人说明情况,得到许可后再去见朋友7 V: n. A" q  y& i6 D
(C)让传达室转告朋友,请他稍等,会议结束后再见面
6 C5 T' u' }& G( K& j(D)请其他同事帮你接待朋友,自己坚持参加会议
' R; a% I, [6 W% I* m111、作为一名职工,我可以将自己描述为:粗心(A )
, Z* M' `: g& V, Y(A)从不 5 b6 R7 o$ E% e7 f, Y
(B)较少
; W; \2 r8 X. T) o% u(C)较多 * l# b4 Z- M( C" R# ~
(D)总是
% b+ m; I  N% [112、A厂业务员小李从B厂购进一批原材料,B厂为表示感谢,送给小李一定数额的酬金,并希望今后能与小李继续合作。你认为小李会采取哪一种做法?(A )
! i3 A5 R+ l) Z  X9 Q! L1 u( E% w(A)坚决不收,希望B厂理解4 g9 R* l& [2 h5 N, N: Q# y
(B)推辞不掉的话,可以先收下,回厂说明情况,并上交
6 X7 i5 j' o4 ^+ p* e$ y(C)为了维护双方友好的业务关系,象征性地收一点6 q9 R+ a: o$ A- a- y' z3 h/ X
(D)收下钱后直接将钱捐献给希望工程
, A( N0 c) M' ~# y- `, `3 z0 p2 `* e113、在与顾客的交流过程中,一般情况下,你关注以下哪一方面?( A )
( ^3 f, X3 X% }; J; v  T(A)顾客的需求
; _( P2 i# P0 p(B)交易最终能否成功
9 m0 q2 w: A' [6 c- g* h& U" a(C)引导顾客的思路或观念 6 n& k0 s: N3 l
(D)视情况而定
6 k& K6 {) ?3 U3 Z) [) c* |) g. h7 h
( u3 ]8 s7 @6 A* A- Y3 H114、作为一名职工,我可以将自己描述为:小心谨慎(D)。
) \8 N5 f4 \( W8 Z(A)从不
& q( N+ [/ |: l(B)较少 2 c. X/ M4 O: |: Q: C/ }
(C)较多
( c1 @- [  E" F(D)总是
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