2010年企业人力资源管理员操作技能模拟试卷（6）

会计考友

　二、多项选择题(111～140题,每题1分,共30分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑，错选、少选、多选,均不得分)
. ?- t/ v7 J9 W; l0 J　　111.人力资源管理部门的工作包括()。
　　A.建立员工档案
　　B.制定人力资源计划
/ m. J  f$ U. o" `7 O7 x　　C.承担企业各级员工之间沟通的主角
　　D.员工的招聘和配置
. d1 {) m, X3 W, V　　E.进行人力资源费用核算,建立人力资源会计体系
* A9 [) ^7 E1 _. J　　112.对于劳动力的阐述。正确的有()。
　　A.存在于劳动者身体中
　　B.是劳动权利与劳动义务主体
4 w# I( V  I) r　　C.其形成需要大量投资
8 c5 R+ Q/ k5 W6 @　　D.其形成具有长期性
　　E.其形成后是无法储存的
　　113.对于微观劳动力供给概念的正确说法有()。
8 b/ ?& P% l. o% J　　A.与工资水平同方向变动
　　B.是特质、定向的劳动力供给
　　C.以个人付出勤劳为代价
　　D.以个人闲暇的牺牲为代价
　　E.即企业劳动力供给
; r! u0 l* a! M3 k, a　　114.关于应用性文章的论述。正确的有()。
  ?& [/ y( q( m  h% k　　A.其观点是由作者直接表达
1 u7 S. k- \7 m# z7 c. I; h) q( O3 D0 O8 |  z　　B.贵在务实
　　C.为办理事情、解决问题而写
　　D.要利于行动
　　E.作者往往要表达一种精神和哲理
　　115.劳动是公民的权利的原则包括()。
　　A.对公民来说。有就业权和择业权
: Z8 |1 z2 W, v& ^6 Q8 B$ Y　　B.对用人单位来说,有提供失业保险的职责
% x  \! w, r5 ~+ k# {　　C.对用人单位来说,意味着平等录用符合条件的员工
: M& y) R% o' r　　D.我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利
　　E.对国家来说,要提供公民实现劳动权的必要保障,要提供发展经济的就业条件
　　116.工作职责所包含的内容有()。
　　A.对原材料和产品的职责
$ n, C+ u; @3 S5 k& a　　B.对工作程序的职责
# Y/ C' i" X% s　　C.对其他人员安全的职责
　　D.对企业经济效益的职责
　　E.对其他人员合作的职责
　　117.企业压缩生产,就会减少()。
4 v( ^$ ~$ z" Y' C7 H: a+ u6 Z　　A.对劳动力存量的需求
/ `  `+ D6 ^! f& r; J) r　　B.对劳动力增量的需求
) t$ c- Q7 l/ A" c8 r# _3 e　　C.内部劳动力流动
* N, s# D6 d/ |% @　　D.员工的晋升机会
- J/ E) S" Z2 h! u6 m" e6 o# |　　E.盈利目标
! \+ K4 @, V+ o0 K* F. n6 ]0 q　　118.计算机病毒按表现性质可分为()。
3 S8 o  T- h5 H( d4 A) y, @　　A.系统型病毒
% O- \  P0 i: M! @　　B.良性病毒
0 g) \" }% E! p$ a- A# _- `' {　　C.引导型病毒
　　D.恶性病毒
　　E.应用程序型病毒
2 [; \1 c  f5 h' N/ p　　119.在Word文挡中,需要添加脚注和尾注时,()。
　　A.粘贴在每页最下面或每章最后面
　　B.可以用快捷键完成
　　C.可以用工具栏完成
' m8 v7 x, Z3 ~6 y: c　　D.可以用菜单完成
　　E.可以用鼠标和键盘完成
　　120.属于人力资源成本核算过程的有()。
　　A.建立成本核算项目
) @- w/ g( E: O4 B　　B.确定具体项目的核算办法
) ~8 L4 N, q1 R9 v5 x! H. x　　C.制定本企业的人力资源管理标准成本
　　D.统计与控制人力资源管理实际成本支出
1 r) s- y! F2 d5 U) O$ z- q　　E.审核和评估人力资源管理实际成本支出
/ k# z4 J0 p& \# u& s　　121.在企业的组织设计中,应遵循的原则是()。
: I8 w$ _: ^1 x　　A.目标、任务原则
　　B.分工协作原则
　　C.统一领导、分级管理原则
　　D.责权相等原则
　　E.精干原则
2 E  L( g) ^. \& @5 M　　122.企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。
0 o* e8 V6 D$ t  r% |! C1 {; [( W　　A.战略发展规划叫
　　B.组织人事规划
　　C.制度建设规划以
　　D.员工发展规划
; C1 l! E' x& b- Q5 ]　　E.劳动定量规则