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[考试试题] 2011年人力资源管理员练习试题(35)

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发表于 2012-3-18 14:49:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
  1、本地维修和服务的频繁要求,促使公司更加全球化。5 [2 [% R. x4 W% ^' T
  回答:错误,简单,理解。/ o$ J) h) z- m! a
  2、因为雇佣合同的不同,一般而言,在欧洲处理解雇问题此在美国更容易。% s. ~( }  h4 Y" A& ~' C( h4 t
  回答:错误,难,认知。+ l$ b& A# k% R3 K+ y
  3、公司追求国际多元化战略的一些成本产生于:较高的协调费用,缺少对宿主国家的政治影响的了解,和对本土文化的不熟悉。
6 v0 }5 g6 s  B, w0 n/ F- a  回答:正确,难,理解。
! r# n# V6 J6 P  t' q% w, D# x0 j  4、追求国际多元化战略的动机包括:增加市场份额,获得规模经济,收回在研发上的投入,和在广泛范围内分布稀缺资源。9 W' [, F6 o* ]/ w
  回答:错误,难,理解。- k- C! q0 j! S. Q* P
  5、新产品生命周期缩短的速度同技术发展的速度一样加快,因此,公司追求国际化战略以补偿在新产品技术上的费用。% m$ s+ o7 H  F  H  N9 |3 n
  回答:错误,难,理解。
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